医疗期和工龄有什么关系?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄和医疗期的关系:即劳动者在履行劳动合同期间,因患病或者因工负伤,需要停工医疗的,用人单位应根据规定工龄给予医疗期。
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄和医疗期的关系:即劳动者在履行劳动合同期间,因患病或者因工负伤,需要停工医疗的,用人单位应根据规定工龄给予医疗期。
工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄和医疗期的关系:即劳动者在履行劳动合同期间,因患病或者因工负伤,需要停工医疗的,用人单位应根据规定工龄给予医疗期。
-
医疗期和病假是什么关系
医疗期是法律对劳动者的一种特殊保护,病假则更多属于用人单位用工管理的范畴。医疗期内不得解除劳动关系,病假期内可以解除劳动关系。医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念,医疗期的长短有法定标准,病假的长短需根据劳动者的病情而定。
2020.06.21 354 -
工龄和职工年休假有什么关系
工龄和职工年休假的关系:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;等等。
2020.07.27 450 -
劳务关系有医疗期吗
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
2020.09.22 695
-
医疗期和病假是什么关系啊?
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条:“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。”再结合《》第29条的规定,医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用
2022-08-31 15,340 -
社保和工龄有什么关系
1、工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前,工龄是从劳动者去用人单位报到,正式上班的那一天算起的。 2、所以在实行《劳动合同》制度之前,工龄以档案工龄为准;
2022-07-23 15,340 -
劳动法关于医疗期时间和工资有关系吗
医疗期时间和劳动者在该单位的工作年限有关系的,患病或非因公负伤可以享受医疗期工资,如果是重大疾病可以享受医疗救济金,《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、
2022-02-10 15,340 -
养老金和工龄有什么关系
1、工龄的计算完全依据档案,一档案记录的入职时间为准。2、养老金的计算很复杂,主要依据是参加养老保险的缴费年限和个人账户的缴费总额。3、职称评定与工龄没有直接关系,主要是依据毕业时间,和较低职称到较高
2022-08-19 15,340
-
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
6,287 2022.04.17 -
01:05
两违办和城管什么关系两违办和城管存在职务竞合关系。两违办是为维护中心城区城市建设和管理秩序,有效遏制和查处各类违法用地和违法建设行为,市两违治理领导小组办公室是一个单位。主要是管理违法占地、违法建设。城管是指,负责城管监察行政执法的指导,统筹协调和组织调度工作
6,059 2022.04.18 -
01:21
工期顺延和工期延误有什么区别工期延误,即工程在施工时一项或几项工作实际完成的时间,比计划规定的完成时间晚,从而可能使合同工期的延长。 通常情况下,工期延误有两种情形:第一种是在施工时,实际的施工进度比发包人批准的计划施工进度落后,但这种情况有可能改变。第二种是在完工并
3,393 2022.04.15