没得到工资怎么办
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1、这是典型的拖欠工资现象，老板必须全额支付工资，并承担相应的赔偿。 2、工资被拖欠，没有证据也没有关系，因为劳动者没有这方面的举证义务，客观上也没有举证条件。因此，遇到这类问题，劳动仲裁部门将要求用人单位举证，如果用人单位无法举证，则认同劳动者的意见。 3、员工违规，或给企业造成损失，企业可以进行经济处罚，但是必须依照企业的规章制度，如果规章制度里面没有规定，或规章制度本身不合理，则处罚无效。另外，无论何种情况，经济处罚额度上限不能超过员工当月工资的20%，并且剩下的工资不能少于当地最低工资标准。所以，你朋友的钱不会被扣很多，加上老板拖欠工资时间很长，应该支付赔偿金，你朋友得到的不应该少于总拖欠数额。 4、这类情况需要到当地劳动局申请支持。由于情况简单，处理起来很容易，不必担心。
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、直接申请仲裁。
工人工资要不到，劳动者可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以向当地的劳动行政部门投诉。
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打工没拿到工资怎么办?打工没拿到工资，可以按照以下途径进行处理： 1、协商，用人单位和劳动者协商； 2、调解，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 3、仲裁，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁； 4、诉讼，当事人
2021.07.11 76 -
到工资日没有发工资怎么办?当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资。 工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周
2020.09.02 111 -
20天工资没到怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员
2020.01.18 146
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没有得到工资怎么办
1、这是典型的拖欠工资现象，老板必须全额支付工资，并承担相应的赔偿。 2、工资被拖欠，没有证据也没有关系，因为劳动者没有这方面的举证义务，客观上也没有举证条件。因此，遇到这类问题，劳动仲裁部门将要求用
2022-11-25 15,340 -
你没得到工资怎么办？
也遇到过很多这样的咨询，只能去申请仲裁了。
2022-10-27 15,340 -
没有得到工资怎么办？
1、这是典型的拖欠工资现象，老板要全额发放工资，承担相应的赔偿。2、拖欠工资，没有证据也没关系，因为工人没有这方面的举证义务，客观上也没有举证条件。因此，遇到这样的问题，劳动仲裁部门要求使用者提出证据
2021-10-24 15,340 -
被开除没得到工资怎么办
被开除工资不给有如下处理办法： 一、协商程序： 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生
2022-11-14 15,340
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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,353 2022.04.17 -
01:03
遇到拖欠工资怎么办拖欠工资的处理： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。要确认和单位之间的劳动关系的
1,190 2022.04.17 -
01:04
遇到拖欠农民工工资怎么办对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。通过
882 2022.05.11
