辞退员工有年终奖没有发工资该怎么办?
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关于年终奖,如果公司有明确规定每年每个员工都有年终奖的,公司应当给你发放今年的年终奖。如果单位违法解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金的赔偿金。
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企业员工辞职后是否有年终奖主要看双方签订的劳动合同的约定,有明确约定的,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖。如果没有书面的约定,离职的员工可以不发年终奖。
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离职员工有没有年终奖
(1)劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相关规章制度对年终奖作出规定的情况下,如果离职员工上年度工作满一年,则根据《劳动法》第四十六条“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”的规定,其完全具备参与
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2020.04.28 135 -
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2020.11.10 220
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2023-06-21 15,340 -
员工辞退是否有年终奖
关于年终奖,如果公司有明确规定每年每个员工都有年终奖的,公司应当给你发放今年的年终奖。如果单位违法解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金的赔偿金。
2022-08-02 15,340
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同
1,807 2022.04.17