劳动合同签订截止日是周六吗
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可以的。签订日期和合同起止日期是两回事看看劳动合同起止日期是否重叠，一般第二合同期是从第一次合同到期开始的如果合同期重叠的，只要双方协商一致也是合法的，只要单位在用工一个月内签订书面劳动合同，合同期内重新签订合同是允许的。
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劳动合同没有截止日期无固定期限劳动合同是没有截止日期的。固定期限劳动合同如果有劳动合同期限和合同起始日期,那么截止日期也是可以推算的,即使没有明确写明,也不影响合同效力。
2020.01.28 664 -
周六周日签合同有效吗如果合同的内容符合法律规定，当事人在自愿合法的前提下签订合同的，合同具有法律效力，签订的时间不影响合同的效力。按照法律规定，依法成立的合同，受法律保护。
2021.04.10 1,043 -
周六日签合同有效吗周六日签合同有效。如果合同的内容符合法律规定，当事人在自愿合法的前提下签订合同的，合同具有法律效力，签订的时间不影响合同的效力。按照法律规定，依法成立的合同，受法律保护。
2021.03.23 1,013
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劳动合同签订截止日期吗
1、算，劳动合同截止日期算当日，解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者向劳动争议仲裁委员会
2022-11-03 15,340 -
劳动合同是根据双方签订后的时间截止日期还是周六周日
不推迟。《劳动合同法》明确规定，用人单位除法定情形外，无权擅自推迟劳动合同到期日。《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第五条第二款规定：＂劳动合同的终止时间以劳动合同期间最后一天的24小时为准
2021-12-25 15,340 -
劳动合同截止日是周六是否顺延
1、不顺延。劳动合同到期顺延的情形在《劳动合同法》中已经有明确规定,除法定情形外,用人单位无权擅自顺延劳动合同到期日。 2、劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即
2022-11-19 15,340 -
劳动合同截至日是周六是否顺延
可以的 签订日期和合同起止日期是两回事 看看劳动合同起止日期是否重叠，一般第二合同期是从第一次合同到期开始的 如果合同期重叠的，只要双方协商一致也是合法的 只要单位在用工一个月内签订书面劳动合同，合同
2022-08-03 15,340
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5个工作日包括周六周日吗5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十
7,667 2022.04.12 -
01:13
燃气开户周六周日可以开户吗燃气开户周六周日可以开户。天然气公司在周末节假日也能办理业务，除非是法定重大节日，如春节，国庆节，元旦等。一般时候都能办理业务。一般情况下，天然气公司周一至周五上午8：30至12：00，下午春秋季是14：30至18：00，冬季14：00至1
19,099 2022.04.17 -
01:06
试用期不签订劳动合同违法吗试用期不签订劳动合同属于违法行为。 1、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，如劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、如果不签订劳动合同，员工可以和用人单位进行协
590 2023.01.04
