解除法律适用
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除收养人或被收养人死亡外，收养关系可以依法解除。收养的解除一般既可依双方当事人的协议而解除，也可依当事人一方的要求解除。但各国的具体规定不同，收养关系解除后，收养人与被收养人之间的权利与义务即告终止，与此同时，被收养人与生父母及其亲属之间的权利与义务随之恢复。关于收养解除的法律适用问题，各国主要有两种做法：一种是采取与收养成立相同的准据法;另一种是采取与收养效力相同的准据法。我国《收养法》第27条规定：“养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院起诉。”我国《收养法》第28条还规定：“当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。”其次，关于解除收养关系的后果，我国《收养法》第29条规定：“收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。”关于涉外收养关系的解除的法律适用：可以适用于收养人国家法律，也可以适用于被收养人国家法律，一般情况下还是适用于对被收养人有利的国家的法律
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单方解除合同的法定条件，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。
法定解除劳动关系的情形： 1、双方合意解除劳动关系; 2、过失性、非过失辞退; 3、裁员和辞职; 4、主动提出解除劳动合同; 5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。
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法律适用的合同解除的条件是什么？合同解除的法定条件有： 1、当事人协商一致； 2、因不可抗力致使不能实现合同目的等条件，合同解除的法定依据有：民法典第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同；第五百六十三条，有法定情形的，当事人可以解除合同。
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2020.05.03 95 -
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除收养人或被收养人死亡外，收养关系可以依法解除。收养的解除一般既可依双方当事人的协议而解除，也可依当事人一方的要求解除。但各国的具体规定不同，收养关系解除后，收养人与被收养人之间的权利与义务即告终止，
2021-01-18 15,340 -
涉外收养解除适用法律
收养关系可以依法解除。收养的解除一般既可依双方当事人的协议而解除，也可依当事人一方的要求解除。但各国的具体规定不同，收养关系解除后，收养人与被收养人之间的权利与义务即告终止，与此同时，被收养人与生父母
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涉外收养解除的法律适用 除收养人或被收养人死亡外，收养关系可以依法解除。收养的解除一般既可依双方当事人的协议而解除，也可依当事人一方的要求解除。但各国的具体规定不同，收养关系解除后，收养人与被收养
2021-01-18 15,340 -
收养的解除适用哪里的法律？
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2022-10-02 15,340
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