我谎报了离职时间，请问离职证明时间虚报2个月影响大吗？
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离职证明可以按需求开具，包括岗位、收入、年限，一般新的公司不会打电话到老公司问情况，除非是事业机关单位、国企等。最好别向新公司据实说为应聘虚报了工作时间，这个是“诚信”的问题，单位相当重视这一点！尤其是刚入职，正是一个单位对你认识的开始，他们会因为这个理由，开除也不一定，即使不开除，也会长期观察，不委你重任。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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看情况。辞职后，如果一直有缴纳医疗保险，辞职之后拿着医保卡就可以报销的。一般当月可以报销，过了之后则不能了。一般离职以后，单位会停交社保，这样是无法享受报销待遇的，停交就不享受了当地城镇户口，可以在离职后自己交，这样不影响就医报销。
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我工伤过了两个月，请问工伤上报时间有限制吗？工伤申报有时间限制： 1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定； 2、单位不申请的，你自己能够在2年内提议工伤认定申请； 3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决； 4、提议工伤认定申请应当提交下列手续： （一）工伤认定申请表； （二）与
2024.05.18 27
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二，离职证明时间虚报2个月。
因为退休证明书上有上次的工作年数，所以建议和公司说实话。虚报离职证明的时间涉嫌犯罪。建议不要伪造离职证明书。离职证明书的形式相同，但原公司的印鉴必须是真的。伪造可能与印鉴有关，违法。离职证明书的主要目
2021-10-23 15,340 -
离职证明虚报两个月
建议跟单位如实说，因为离职证明上会有你上次工作年限。虚报离职证明的时间涉嫌犯罪。 离职证明造建议不要造假，虽然离职证明格式是一样的，但是原单位的公章必须是真的，如果造假就有可能涉及私刻公章，是违法的。
2023-09-26 15,340 -
离职证明时间晚于新合同的生效时间，有影响吗
离职证明应该与就业时间相符。如提前或延后对企业及个人均有影响。例如劳动关系的转移时间，如离职证明在实际离职时间之前，企业可以少为员工缴纳社会福利，如离职证明离职时间之后，则员工可要求企业按照离职证明时
2022-10-06 15,340 -
需要半个月的时间可以证明离职吗
1、离职证明半个月才开合法。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以15天是合理的。 2、法律依据：《劳动
2022-11-23 15,340
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准生证最晚什么时候办不影响报销准生证最晚在孩子出生一个月后办不影响报销。准生证是孩子出生的必要手续，应该尽量在预产期前办理好准生证，因为在之后住院、出院等一系列的事情都需要准生证。一般建议在怀孕3个月左右去办理准生证，这是因为孕早期的流产率较高，过早办理准生证反而不利于
5,452 2022.04.12 -
00:54
房贷申请期间离职会被拒贷吗房贷申请期间离职不一定会被拒贷。在申请住房贷款的过程当中，最好不要离职。因为房贷是要进行审核的，并且非常看重个人的稳定收入以及稳定的社保公积金等等。因此，如果在递交材料之后辞职，银行在审核的时候发现了这一点，非常有可能认定为没有稳定的还款能
1,944 2022.05.11 -
00:53
离职期间社保断了怎么办离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时
9,840 2022.05.11
