60岁以上可以签定劳动合同吗?
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超过60岁的人如果已经开始领取养老金的,不能签订劳动合同。虽然无法建立劳动关系,但可以签订返聘协议,建立劳务关系。劳动者60岁一般已经超过国家规定的退休年龄,不符合劳动合同的主体资格。
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60岁后还可以签劳动合同吗
60岁后不能签劳动合同,劳动者达到退休年龄的,损失劳动者资格,与用人单位只能签订劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
2020.06.18 114 -
60岁没签劳动合同可以用工吗
60岁已达到法定退休年龄,已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系,所以只可以签订聘用合同,性质属于劳务关系,不属于劳动关系。
2020.02.24 197 -
雇佣60岁以上老人没签劳动合同
1、单位这样做是违法的; 2、60岁以上的人就不适应劳动合同法,辞职不需要提前一个月申请; 3、就是适应劳动合同法,没有签订劳动合同,属于试用期,提前三天提出即可; 4、无论什么情况,都不能扣工资; 5、可以到劳动仲裁部门申请仲裁,如果仲裁
2020.02.22 923
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60岁可以签劳动合同吗
凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。
2022-08-13 15,340 -
60岁以上签订劳动合同吗
1.不能。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说,如果年满60岁,已经不符合劳动者就业的法定年龄,劳动者与公司不存在法律意义上的
2022-06-11 15,340 -
60岁以上能签劳动合同吗?
1.不能。 2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说,如果年满60岁,已经不符合劳动者就业的法定年龄,劳动者与公司不存在法律意义上的
2022-10-11 15,340 -
60岁以上人员可以签订劳动合同吗
根据居民身份证及公安机关户籍档案记载的罗某出生日期,罗某已经超过60岁,即已超过国家规定的退休年龄,按照《中华人民共和国《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。罗
2021-10-23 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
5,782 2022.05.11 -
00:47
超过60岁判刑可以缓刑吗被判处刑罚时犯罪分子超过六十岁,在下列条件同时满足的情况下,可以适用缓刑的规定:1、犯罪分子的犯罪情节较轻;2、犯罪分子所判处刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑;3、犯罪分子没有再犯罪的危险,有悔罪表现;4、适用缓刑对其所居住的地方不会产生重大
2,782 2022.04.15 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内
2,062 2022.04.17