劳动经济纠纷怎么处理
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发生经济纠纷的,处理方式主要有以下三种: 1、一般都是先行调解,即买卖双方在发生经济纠纷后,心平气和坐下来协商处理,违约一方当事人通过摆事实,讲道理,让对方弄清是非曲直,能够理解自已违约的原因。必要时,双方各自作出一定让步,最后达成和解,消除分歧。 2、如调解不成,再仲裁。这种方式适用于订立合同时或者在纠纷发生之后,双方指定仲裁机构进行仲裁。 3、如无法仲裁,也可以走司法途径。当事人起草好起诉状、准备好相关的证据材料,向人民法院起诉立案。
劳动仲裁不处理经济纠纷,劳动仲裁就是指劳动争议仲裁委员会申请仲裁的劳动争议的仲裁裁决。劳动仲裁是指劳动争议当事人向法院提起诉讼的必要程序,经济纠纷的仲裁,是要求双方当事人事先达成的仲裁协议,然后向仲裁机构申请仲裁。
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