误工费60岁还包括工伤吗
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不包括，工伤保险赔偿里没有“误工费”这一项，但法律规定工伤可以停工留薪，即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇在法定期间内保持不变。
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60岁以上有误工费吗？有，误工费不按照年龄规定，侵害了受害人的合法权益需要赔偿。误工费的计算公式：误工费赔偿金额=误工收入X误工时间。其中误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的诊断证明来确定，如果是车祸致伤残导致误工的，误工时间可以从车祸那日起算至最终评定
2020.11.14 854 -
伤残费用包括误工费吗伤残赔偿金不包括误工费，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收
2021.01.10 558 -
工伤赔偿是包括误工费吗工伤赔偿是不包括误工费。工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担，不存在误工费的问题。如果在救治伤情中产生的护理费，也会由企业承担护理费的。 工伤认定流程是： 1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在30日内，
2022.10.09 253
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60岁以上的人误工费包括哪些
你提问的，“六十周岁以上发生交通事故的误工费怎么算”。回答是： 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果你说的那个六十周岁以上的人，除退休工资以外，没有其他收入的，这个人就没有误工费可以算了
2022-08-12 15,340 -
误工费60岁
误工费是指因交通事故发生而引起的实际工资收入的减少，虽然原则上对60周岁以上的老人不再主张误工费，但如果老人有证据证明其在交通事故发生时还在继续工作，且因此造成工资损失的，法院会支持老人的误工费的。
2022-08-10 15,340 -
60岁以上老人还有误工费吗？
误工费是否有，要看老人的情况的，如果已经六十岁了，或退休了那就没有误工费了，家属护理这有护理费的。营养费一般为15-20元天的，除此还有后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如
2022-02-21 15,340 -
超过60岁误工费
1.误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。 2.但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。 3.误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构
2022-08-11 15,340
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01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,416 2022.06.15 -
00:47
工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,395 2022.11.21 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,930 2022.05.11
