无证驾驶交通事故同等责任能否认定工伤？
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如果劳动者对无证驾驶的交通事故负同等责任，且不是在上下班途中的，一般不能认定为工伤。如果劳动者在上下班去途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，则依法应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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无证驾驶交通事故同等责任不能否认定工伤。交通事故认定工伤必须是本人无责任的情形。无证驾驶属于违法法律规定驾驶机动车，需要承担一定的责任，因此无法认定为工伤。
职工负交通事故的同等责任，符合法定的条件的，可以认定工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
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交通事故同等责任能否认定工伤交通事故同等责任可以认定工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。
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同等责任交通事故能否认定工伤同等责任交通事故可以认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运
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无证驾驶交通事故同等责任在哪里认定如果劳动者对无证驾驶的交通事故负同等责任，且不是在上下班途中的，一般不能认定为工伤。如果劳动者在上下班去途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，则依法应当认定为工伤。
2020.01.15 127
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无证驾驶交通事故同等责任能否认定工伤
如果劳动者对无证驾驶的交通事故负同等责任，且不是在上下班途中的，一般不能认定为工伤。如果劳动者在上下班去途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，则依法应当认定为工伤。
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