劳动纠纷最多能达到多少年
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最快劳动纠纷仲裁一般四十五日内处理结束。 案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷能上诉多少次劳动纠纷能上诉一次，我国在法律程序上实行二审终审制，当事人不可能无限上诉。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2020.02.11 130 -
民事纠纷的金额最高达到多少能直接起诉发生经济纠纷，当事人的经济利益受到损害，这时候要通过法律来解决问题，可以向人民法院提起诉讼，经济纠纷一般情况下，需要缴纳50元的激活费用就可以起诉了，经济纠纷的诉讼标的额没有限制。但按照诉讼费用交纳标准来说，诉讼标的额不超过1万元的，每件需
2021.10.11 1,081 -
醉驾最多能达到多少毫升醉驾指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。对于醉驾的行为，除了要吊销当事人的驾驶证之外，还需要依法追究当事人的刑事责任，也就是会被判处拘役。
2020.05.03 138
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劳动纠纷最多能追究多少年
因为赔偿金的标准是双倍经济补偿金，而经济补偿金是2008年1月1日施行的劳动合同法规定的，所以赔偿金最多可以请求7.5个月，即经济补偿金15个月的工资标准。
2022-10-06 15,340 -
劳动纠纷最多主张多少年
因为赔偿金的标准是双倍经济补偿金，而经济补偿金是2008年1月1日施行的劳动合同法规定的，所以赔偿金最多可以请求7.5个月，即经济补偿金15个月的工资标准。
2022-10-05 15,340 -
劳动纠纷最多能赔偿多少
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人
2022-03-30 15,340 -
劳动纠纷最高能得到多少赔偿
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人
2022-02-16 15,340
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01:14
劳动纠纷起诉费是多少劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，
3,645 2022.06.22 -
01:09
劳动合同最长可签多少年劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民
1,256 2022.06.22 -
00:52
欠债达到多少才能起诉吗欠债多少都能够起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，欠款的民事纠纷属于法院的受理范围内，而且我国法律对于欠款达到多少才能向人民法院起诉，并没有明确的规定。理论上来说，欠款一元也能向人民法院起诉。至于是否值得起诉，则由当事人自
1,479 2022.04.15
