员工需要公司哪些帮助呢？
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根据《法律援助条例》第十条和第十一条的规定，公民有下列事项，没有委托代理人的，可以申请法律援助: (一)依法请求国家赔偿的; (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; (三)请求发给抚恤金、救济金的; (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的; (五)请求支付劳动报酬的; (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的; (七)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次询问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的; (八)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之起，因经济困难没有委托诉讼代理人的; (九)自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的; (十)公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人，人民法院为被告人指定辩护时，法律援助机构应当提供法律援助; (十一)被告人是盲、聋、哑人或者未成年人而没 有委托辩护人的，或者被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的;人民法院为被告人指定辩护时，法律援助机构应当提供法律援助，无须对被告人进行经济状况的审查。
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
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公司裁员辞退员工需要哪些条件1，在试用期间被证明不符合录用条件的。 2，严重违反用人单位的规章制度的。 3，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4，因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 5，被依法追究刑事责任的，等等。
2020.09.04 124 -
公司解雇员工需要赔偿哪些？符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单
2021.04.13 107 -
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如果公司帮员工补缴社保需要哪些手续
公司帮员工补缴社保需要什么手续？具体需要提供以下资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1）企业营业执照（副本）或其他核准执业
2022-04-25 15,340 -
公司的员工泄露公司的秘密缓刑需要直系亲属帮助吗
需要服刑人员家人和亲属给予监狱工作和服刑人员更多一些关心，更多一些支持，更多一些帮助 亲人的关怀和牵挂对服刑人员来说，是情感世界的支撑没有亲人的关怀，就如同一只落单的“孤雁”，失去前行的动力一通温馨的
2022-07-02 15,340 -
帮公司签合同有哪些是需要注意的呢？
连带责任的定义：是指依照法律规定或者当事人约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担，并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。当责任人为多人时，每个人都负有清偿全部债务的责任，各责任
2022-06-17 15,340 -
公司帮新员工交社保需要办理什么证明呢？
１、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》； ２、企业营业执照复印件（验原件）； ３、企业组织机构统一代码证书复印件（验原件）； ４、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；
2021-06-30 15,340
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,302 2021.04.25 -
01:09
公司需要刻哪些章根据有关规定，公司需要刻以下几种章： 1、公章，通常公司对外发出的函件、文书、证明等法律文件都需要使用公司的公章，公章一般都是由公司的董事长或总经理进行保管并使用； 2、财务章，公司财务往来结算等有关事项都需要使用财务章，通常公司的财务人员
8,068 2022.04.15 -
01:22
公司辞退员工有哪些补偿公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
834 2022.06.22
