农民工怎样诉讼讨薪
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农民工的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实,写好书面材料,向当地的劳动监察部门投诉和举报。如果还是不得的话,就向法院起诉处理。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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农民工的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实,写好书面材料,向当地的劳动监察部门投诉和举报。如果还是不得的话,就向法院起诉处理。
在劳务关系中,农民工往往处于弱势的一方。在出现欠薪的情形时,不要采取过激手段,要合理合法的进行维权。首先,由于在实践中劳动用工关系复杂,特别是在工程层层转包的情况下,农民工要先清楚谁是欠薪主体。其次,在诉讼之前,可以尝试拨打热线的方式进行维权。如劳动保障监察部门的热线12333,必要时也可拨打司法部门热线12348,以及工会部门的热线12351。若决定采取诉讼方式解决的,可直接向法院进行起诉。经济困难的农民工还可以向用工单位所在地的法律援助机构申请法律援助,让公益律师帮忙诉讼。
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