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可以用实物代替工资吗,实物能代替工资吗《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里，法律对工资的支付的形式是十分明确而肯定的，没有任何例外条件
2020.07.14 98 -
人社局不支付工伤待遇可以起诉吗可以申请行政复议，或者提起行政诉讼。如何向社保局申请工伤赔偿： 1、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。 2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印受理情况回执一式二份，办事人员签名确认后
2020.11.04 729 -
工伤待遇工资工伤期间的工资待遇：职工停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。停工留薪期超过12个月的，则需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，依法予以延长。
2020.08.30 146
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工伤待遇降低可以起诉法院吗？
对工伤待遇赔偿有异议的情况我们是可以去当地的法院进行起诉，但是去当地法院起诉并不是最好的解决问题的办法，最好我们要去当地的行政机关提起行政复议，然后行政复议会根据我们的实际情况来对工伤待遇降低做出相应
2023-08-27 15,340 -
法院起诉可以代替起诉状吗
不可以的。签收文书还要在送达回证上签名的。
2022-06-30 15,340 -
可以用实物代替工资吗,实物能代替工资吗
不可以用实物代替工资，法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。 企业必须以货币形式支付劳动者工资，任何借口以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。
2022-07-05 15,340 -
法院可以代替起诉状吗
最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》及《关于行政诉讼证据若干问题的规定》均规定了举证时限制度，明确指出被告应对作出的具体行政行为负有举证责任，应在收到起诉状副本之日起10
2022-07-27 15,340
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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,187 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,062 2022.04.17 -
00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,173 2022.04.17
