重新提交仲裁申请是否需要再次开庭审理?
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定是在举证期限内提交证据,逾期未提交的,仲裁委员会可以不组织质证(就是不采纳),但是该法也规定了如果影响到案件关键性证据的,可以质证。在实际操作中,仲裁委员会在开庭前,开庭时都可以补充证据,即使开庭结束,你在庭审结束前,可以要求补充证据,一般情况下仲裁委员会会再给3到5天的时间补充,然后再次开庭质证。但是如果开庭结束后,你未提出,就不可以了。
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延期审理后是否需要重新开庭
申请了延迟审理开庭,具体开庭时间应该由审理案件的法官进行告知,法律是没有具体规定的。 开庭审理需要在审限范围内进行。延期审理只能发生在开庭审理阶段,延期审理前已进行的诉讼行为,对延期后的审理仍然有效。但延期的时间不计算在审理期限内。
2020.06.02 253 -
仲裁裁决发现新证据申请再审是否可以?
仲裁裁决发现新证据申请再审是可以的,但是必须要具有法定的情形,一般情况下没有仲裁裁决或者是仲裁裁决的事项不属于仲裁协议的范围,或者是属于仲裁委员会没有权利裁决的情况之下,都是可以提出申请撤销裁决。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案
2024.05.11 39 -
劳动仲裁是否需要提交书面申请
劳动者申请仲裁一般要提交书面申请。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所;劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。但不能提
2020.11.06 180
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第二审发回重审是否需要再次开庭?
根据相关法律法规的规定,对发回重审的案件,虽然法规没有明确规定需要开庭审查,但是考虑到实际情况,在发还重审的案件中仍需进行庭审程序。根据法律规定,原审判机构需依据第一审诉讼程序重新组建合议庭进行审理。
2024-11-14 15,340 -
上诉再申请二审还需要重新开庭吗
不一定,需要开庭的开庭审理,有些不符合条件的不需要开庭审理。 根据《民事诉讼法》第一百六十九条 第二审人民法院对上诉案件,应当组成合议庭,开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人,对没有提出新的事实、证据
2023-05-13 15,340 -
双方都申请了劳动仲裁,是否可以再次申请重新裁决
符合条件是可以的。申请人再次就同一事项申请劳动仲裁的,应当按照下列规定处理:申请人无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。申请人自行撤销诉讼的,申请人
2021-11-07 15,340 -
仲裁庭重新裁决需要重新组成仲裁庭吗
仲裁庭重新裁决需要另行组成仲裁庭的。在我国的仲裁的程序性规定中,重新仲裁是基于原仲裁裁决而进行的,此时是我国的仲裁庭对于错误的一种改正方式,此时需要注意的,裁决发回重新仲裁,一般意义上是针对仲裁庭而言
2023-08-25 15,340
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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当
4,755 2022.05.11 -
01:03
终审后如何申请再审
人民法院终审的案件需申请再审。如果当事人对人民法院作出的已经生效的判决书、裁定书、调解书认为有错误可以上向一级法院申请再审,也可向同级人民法院申请再审。具体流程如下: 1、二审败诉后,败诉方想要申请再审的,要提供二审判决书审查实体和程序方面
3,612 2022.06.22 -
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
2,561 2022.05.11