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可以得到原法人代表所属公司的赔偿吗

2022-07-07 16:52

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江西在线咨询顾问团

2022-07-07回复

专业分析:

1、有赔偿。 2、用人单位依法与劳动者解除劳动合同,应依法向劳动者支付解除劳动合同的经济赔偿,赔偿准则为按照劳动者在用人单位的工作年限,每工作1年支付一个月的薪水作为赔偿,不够半年的按照半个月支付,超出半年的按照一个月支付。如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者有两种选择,A、以另一方违法解除劳动合同是因,依法交涉或申请仲裁,不服仲裁的发诉讼讼,要求继续履行劳动合同。B、以另一方违法解除劳动合同是因,要求另一方依法支付上述赔偿准则的2倍赔偿金,而解除劳动合同。 3、如果用人单位依据劳动合同法39条解除劳动合同,可不用支付赔偿金司法依据《中华人民共和国劳动合同法》39条、条、47条、87条、97条

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