您的位置:法师兄 > 专业问答 > 小腿骨折工伤赔偿标准

小腿骨折工伤赔偿标准

2022-03-17 17:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

8-9级左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×法定月份数;⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资:治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资;⑻后续治疗费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤小腿骨骨折赔偿标准:首先要申请工伤认定,再申请伤残等级鉴定。双方如果发生分歧,可申请劳动仲裁。有工伤保险的,按照《工伤保险条例》伤残等级标准计算伤残补助金。没有工伤保险,用人单位承担全部赔偿费用。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤小腿骨骨折赔偿标准:首先要申请工伤认定,再申请伤残等级鉴定。双方如果发生分歧,可申请劳动仲裁。有工伤保险的,按照《工伤保险条例》伤残等级标准计算伤残补助金。没有工伤保险,用人单位承担全部赔偿费用。

律师普法更多>>
  • 工伤小腿骨折赔偿标准是多少
    工伤小腿骨折赔偿标准是多少

    工伤小腿骨骨折赔偿标准:首先要申请工伤认定,再申请伤残等级鉴定。双方如果发生分歧,可申请劳动仲裁。有工伤保险的,按照《工伤保险条例》伤残等级标准计算伤残补助金。没有工伤保险,用人单位承担全部赔偿费用。

    2020.05.16 264
  • 小腿骨折十级伤残赔偿标准
    小腿骨折十级伤残赔偿标准

    职工因工作事故导致骨折经鉴定构成十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资。

    2020.06.06 639
  • 车祸小腿骨折赔偿标准
    车祸小腿骨折赔偿标准

    车祸小腿骨折赔偿标准如下: 1、医疗费; 2、护理费; 3、误工费; 4、住院伙食补助费; 5、交通费; 6、营养费; 7、如果经鉴定构成残疾的,还有残疾赔偿金残疾赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人×伤残系数×赔偿

    2020.01.01 523
专业问答更多>>
  • 工伤小腿骨折赔偿标准

    根据工伤伤残鉴定的标准规定,劳动者的身体任何部位骨折愈合后无功能障碍者构成10级伤残。10级伤残应当享受一次性伤残补助为7个月本人工资;一次性医疗补助为当地市级7个月平均工资;一次性伤残就业补助为9个

    2022-03-20 15,340
  • 工伤赔偿标准小腿骨折

    如果确属工伤的话,需要先做一个工伤鉴定然后在寻找专业人士来根据工伤鉴定书来要求你的合法权益。

    2022-08-08 15,340
  • 小腿小骨骨折赔偿标准

    两位律师,他以在医院有了鉴定是小腿小骨摔裂头部摔伤还在坚定,没有劳动合同,我们这雇人一般都没有签过劳动合同的。那要按人身损害赔偿追究雇主责任应该怎样来赔偿,他每天的工资是70元,在这期间的工资雇主可否

    2022-03-13 15,340
  • 小腿骨折工伤鉴定标准赔偿

    具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡

    2022-08-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 工地骨折工伤赔偿标准 01:00
    工地骨折工伤赔偿标准

    工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期

    7,057 2022.04.17
  • 车祸腿骨折怎么赔 01:00
    车祸腿骨折怎么赔

    我国的相关法律规定,交通事故骨折要赔偿多少,要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残,实际收入没有减少。或伤残等级较低,但严重影响其劳动就业的。那么可以对残疾赔偿金作出适当的调整。一般情况下,残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇,或

    2,795 2022.04.15
  • 工厂受伤骨折如何赔偿 01:06
    工厂受伤骨折如何赔偿

    工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    2,727 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?