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工伤认定书是干什么的

2022-08-18 11:33

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2022-08-18回复

专业分析:

申请人提出复议申请,一般应采取书面形式,如果提交申请书确实有困难的,也可以口头申请。工伤认定行政复议申请书的格式如下: 申请人:XX县XX中板厂,住所地:XX县XX镇XX号。 负责人:XXX,职务:厂长。 被申请人:XX县人事劳动和社会保障局,住所地: 负责人:,职务:局长 申请人因不服被申请人2008年12月2日作出的XX字[2008]XX号关于认定XXX为因工负伤的决定,现依法提出复议申请。 复议请求: 一、请求复议机关撤销被申请人作出的X人劳社字[2008]XX号关于认定XXX为因工负伤的决定; 二、请求复议机关依法作出XXX的受伤不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 事实与理由: 一、XXX的受伤不符合认定为工伤的条件。 (一)XXX并非是在工作时间受伤。申请人生产工人实行计件工资,开工受天气及原材料影响,工作时间是不确定的,开机才能开工,开机时间就是生产组工人的工作时间,不开机就不是工作时间。2008年10月8日上午XXX受伤当时,XXX所在的生产组因为机长XXX去维修机器,完全关闭了旋切机,并未开工,XXX住在厂内,尚处于休息状态,并不是在工作时间受伤。 (二)XXX在厂内受伤并不等同于《工伤保险条例

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广东律参律师事务所

工伤认定书是员工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的证明员工因工受伤的法律文件。申请工伤认定应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位有劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或职业病诊断证明。

章法律师

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工伤认定书通常要包括以下的九个内容,主要如下:1、申请人的个人信息。例如:职工姓名、性别、年龄以及身份证号码;2、用人单位的信息。例如:职业、工种以及工作岗位;3、工伤事故时间。例如:年月日;4、事故地点;5、诊断时间,年月日;6、受伤害部位;7、职业病名称;8、受伤害经过;9、医疗救治的基本情况和诊断结论。

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