我国法律是如何规定的员工离职私人物品被
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依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
我国法律对于私藏枪支罪的规定为：私藏枪支构成非法持有、私藏枪支、弹药罪，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重的，处三年以七年以下有期徒刑。非法持有、私藏军用枪支一支的或者非法持有、私藏的弹药造成人员伤亡、财产损失的，以非法持有、私藏枪支、弹药罪定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第一百二十八条第一款规定，违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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我国刑法中走私物品的处罚规定?《刑法》对走私普通货物、物品罪既遂的处罚规定是：行为人构成走私普通货物、物品罪的，依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。入室盗窃单位犯此罪的，实行双罚制，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员
2020.10.31 187 -
我国刑法对走私制毒物品罪如何规定处罚我国刑法对走私制毒物品罪的量刑是：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员
2020.11.16 104 -
我国规定法律是如何保护童工的保护童工的法律是，根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条：非法招用未满
2022.04.14 208
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员工离职私人物品被公司扣押我国法律是如何规定的
员工离职私人物品被公司扣押的法律规定： 《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本
2022-11-03 15,340 -
2022年员工离职私人物品被公司扣押我国法律是如何规定的
员工离职私人物品被公司扣押的法律规定： 《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本
2022-11-10 15,340 -
员工离职私人物品被公司扣押我国法律是如
员工离职私人物品被公司扣押的法律规定： 《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本
2022-11-11 15,340 -
离退休人员工伤认定在我国法律上如何规定的？
不能。退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤，首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之
2022-07-07 15,340
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员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,700 2022.05.11 -
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我国法律对父母赡养费标准是如何确定的我国法律对于父母的赡养费标准是如何确定的？法律上对于父母赡养费标准没有确定一个具体的数额或者是标准，实践当中啊，法律规定的赡养义务是指老人没有生活能力、生活困难然后需要子女们尽赡养义务，子女们才应该给钱，这是一个前提条件。但具体给钱多少，它
1,898 2021.03.24 -
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我国法律规定分居多久可以离婚我国法律并没有规定分居多久可以离婚。法律只是规定如果双方因为感情不和分居满两年，经过调解无效的，法院应当判决离婚。分居满两年只是判定夫妻感情破裂的一种方式，并不是说分居两年婚姻关系就自动解除。离婚只有协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果不经过法
1,065 2022.04.15
