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劳动合同解除有要约吗劳动合同解除适用要约，根据《劳动合同法》，与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位。如果用人单位有违反劳动法规的情形，劳动者可以可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2020.06.09 96 -
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劳动合同要约可以解除吗劳动合同解除适用要约。用人单位与劳动者可以通过协商一致解除劳动合同，或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内提前三日通知即可。劳动合同解除后，用人单位应当出具解除劳动合同的证明。
2020.12.10 117
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劳动合同解除可以适用要约吗
劳动合同解除适用要约，向单位要约，协商一致解除合同。
2022-07-03 15,340 -
劳动合同解除可以适用要约吗？
劳动合同解除适用要约，向单位要约，协商一致解除合同。
2022-11-28 15,340 -
劳动合同解除是否适用要约
解除劳动合同适用要约，向单位要约，协商解除合同。
2021-12-25 15,340 -
要约承诺适用合同解除吗
依据我国法律的规定，要约和承诺是签订合同的方式，并不是解除合同的方式，所以要约和承诺是不适用解除合同的。 我国法律 当事人订立合同，采取要约、承诺方式。 要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示
2022-10-14 15,340
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什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,680 2022.04.15 -
00:57
劳动合同怎么解除不算违约劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不
1,845 2022.05.11 -
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解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,317 2022.04.17
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