您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动关系是债权债务是否合理

劳动关系是债权债务是否合理

2023-10-25 14:49

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-10-25回复

专业分析:

劳动关系是债权债务是合理的,劳动债权是一个笼统的概念,它指雇员基于劳动关系而对雇主享有的各种请求权的总和,如工资、各种非工资形式的报酬、福利等,其具体范围各国有不同规定。按照我国现行民事诉讼法第204条以及中华人民共和国企业破产法第37条的规定,劳动债权的范围仅限于职工工资和劳动保险费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

熊飞律师

广东瀛穗律师事务所

买卖合同属于债权债务关系。债权债务关系是指债权方享有请求债务方为一定行为的权利。根据法律规定,在买卖合同关系中,卖方应当按约定转移标的物的所有权,买方应支付标的物价款。

闵晓芳律师

北京市京师(深圳)律师事务所

债权债务是一种相互依附的关系,债权是民法上要求他人作出某种作为的权利,即对方有义务偿还外部单位对自己的债务。基于相对权利义务原则,相对于债权人而言,它是一种债务,即一种民法义务,必须是某种行为,即对他人所欠的债务,有偿还债务的义务。债务和债权都不能单独存在,否则就没有意义。

律师普法更多>>
  • 什么是债权债务关系
    什么是债权债务关系

    债权债务关系是指:请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利。基于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为(作为或不作为)的民法上义务。

    2020.10.17 197
  • 债权转移是否出现新的债权债务关系
    债权转移是否出现新的债权债务关系

    债务转移后产生新的债权债务关系,第三人成为新的债务人,向债务人偿还债务,债务转移的,必须取得债权人的同意,债权人不同意的,则转让的行为无效,且债务转移的,从债务也一并转让。

    2021.04.01 132
  • 婚前双方是否有债权债务关系
    婚前双方是否有债权债务关系

    债的抵消即债权人与债务人互负债务,且都属于到期债务的,双方都可以主张债务抵消。双方在婚前的债权债务不能因为结婚而抵消。

    2021.04.10 79
专业问答更多>>
  • 劳动关系是债权债务是否合理,法律的规定是什么

    劳动关系是债权债务是合理的,劳动债权是一个笼统的概念,它指雇员基于劳动关系而对雇主享有的各种请求权的总和,如工资、各种非工资形式的报酬、福利等,其具体范围各国有不同规定。按照我国现行民事诉讼法第204

    2023-06-14 15,340
  • 债务债务关系是否是合同关系

    1、是合同关系。 2、合同,是指民事主体之间关于设立、变更和终止民事关系的协议。 3、合同是引起债权债务关系发生的最主要、最普通的根据。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 4、法律依据:《民法典》

    2023-01-11 15,340
  • 支票是否是债权债务关系

    1、基于票据行为而在当事人之间所发生的特定的债权债务关系。 2、在票据关系中,票据当事人享有的票据权利、承担的票据义务是票据关系的内容。票据关系的内容分为两类:一类是债权人的付款请求权与债务人的付款义

    2022-06-10 15,340
  • 支票是否是债权债务关系?

    1、基于票据行为而在当事人之间所发生的特定的债权债务关系。 2、在票据关系中,票据当事人享有的票据权利、承担的票据义务是票据关系的内容。票据关系的内容分为两类:一类是债权人的付款请求权与债务人的付款义

    2023-04-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 物权与债权的关系是怎样 01:24
    物权与债权的关系是怎样

    物权和债权之间,既有联系又有区别。物权是指,对特定的物进行支配,并对他人的干涉予以排除的权利。物权是一种绝对权,具有排除他人干涉的特性,发生于特定权利主体和不特定的义务主体之间。物权直接在物上进行设定,如果物灭失,则权利也会灭失。然而,债权

    2,445 2022.04.15
  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

    281 2023.07.10
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    5,796 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?