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没有,辞工不批,找劳动局有用吗

2022-10-22 21:50

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2022-10-22回复

专业分析:

没有签订劳动合同可要求支付双倍赔偿金,协商不成可委托律师向劳动局申请仲裁维权

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天津东方律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

无论什么原因,员工辞职只要按照规定办理即可,不需要单位批准。试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请,如果单位有意为难,则发快递到单位人事部,保留快递的底联,别忘了写清楚内容是:辞职信。然后你只需要再做一个月就可以走人了,单位不给你办理离职手续,单位要承担责任!到期那一天你要求单位结算你的工资。

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