苏州工伤工资基数是多大？你们能回答吗？
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苏州市最低工资标准调整为每个月两千零二十元。苏州市、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市都要实施江苏省一级地区每月最低的工资标准，并且还要全部提高。企业支付给实习学生的实习报酬和勤工俭学学生的劳动报酬都要按照小时计算，不可以低于当地非全日制用工最低小时的工资标准。
苏州市最低工资标准调整为每个月两千零二十元。苏州市、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市都要实施江苏省一级地区每月最低的工资标准，并且还要全部提高。企业支付给实习学生的实习报酬和勤工俭学学生的劳动报酬都要按照小时计算，不可以低于当地非全日制用工最低小时的工资标准。
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2020苏州基本工资标准是多少苏州市最低工资标准调整为每个月两千零二十元。对月最低工资标准进行调整。苏州市、常熟市、张家港市、昆山市、太仓市，都实施江苏省一级地区的月最低工资标准，标准全部都进行了提高。企业支付给实习学生的实习报酬以及勤工俭学学生的劳动报酬应该按小时计算
2022.04.12 3,914 -
2018苏州基本工资标准是多少苏州每年的7月份调整最低工资，目前是维持2017年7月的金额。根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发〔2017〕204号）精神，经市政府研究并报省政府同意，从2017年7月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知
2020.04.26 195 -
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2020.12.10 171
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2022-06-26 15,340 -
计件工资工伤假补贴该怎么办？你们能回答吗？
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2022-05-25 15,340 -
工伤休假的工资发放的标准是怎样的？你们能回答吗？
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2022-07-01 15,340 -
工伤待遇记账的具体的过程是什么？你们能回答吗？
1、强制性，国家立法强制执行的。 2、非营利性，即是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的权利。 3、保障性，工伤待遇记账是指劳动者在发生工伤事故后，对劳动者或其遗属发放的工伤待遇要保障其基
2022-06-18 15,340
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社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,098 2022.05.11 -
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拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,324 2022.04.17 -
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工伤缴费基数怎么算工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算，即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中，因工作本身而遭受的自身损害，所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病，并因此遭受身体损伤的情况下，给予劳动者必要的医
1,881 2022.05.11
