在工厂职工或许因为操作失误,使机器有损坏的,职责应该由谁承当
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。 因工作过失给公司造成经济损失,可根据情况承担相应的责任,在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的赔偿责任。
工作人员因职务造成损害由用人单位承担责任。用人单位责任具有以下特点:责任主体为用人单位;国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体工商户、合伙企业、分支机构、社会团体等都是用人单位所涵盖的对象;适用无过错责任原则;用人单位的责任属于替代责任。
-
党的工作机关应当履行的职责有
党的工作机关应当履行以下职责: (一)坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党委决策部署,确保政令畅通; (二)研究部署职责范围内的工作,按照规定制发党内法规和规范性文件,抓好组织实施和督促落实; (三)当好党委参谋助手,及时报告有关情况、
2020.09.08 895
-
工作中操作失误造成机器损坏应该怎么处罚?
员工操作失误产生的伤害仍然属于工伤,但是其给用人单位造成的损失可以从工资中扣除。《暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,
2022-09-10 15,340 -
因工作失误造成的损失由谁承担
工作上是失误是否需要承担责任要看你们单位的制度是否有规定,如果是有明确的规定那么就要承担责任。 《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用
2022-01-11 15,340 -
因工作失误造成的损失由谁承担
工作上是失误是否需要承担责任要看你们单位的制度是否有规定,如果是有明确的规定那么就要承担责任。 《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用
2022-01-11 15,340 -
职工操作不当或操作失误受到什么影响
只要员工在工作过程中出现意外事故受伤,是可以认定为工伤的。无论是否员工操作使用。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
2022-10-06 15,340
-
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,167 2022.05.11 -
00:49
遗产继承应该怎么样操作
遗产继承操作的规定如下:遗产继承有三种方式,法定继承,遗嘱继承,遗赠继承。法定继承是被继承人的继承人按照法律规定继承遗产的一种继承方式。配偶,父母,子女是第一顺位继承人。兄弟姐妹,祖父母,外祖父母是第二顺位继承人遗赠。继承是指的被继承人通过
860 2022.04.17 -
01:19
失职渎职重大损失标准
根据我国刑法的有关规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上、七年以下有期徒刑。 根据有关司法解释的规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职
1,831 2022.06.15