没签合同拖欠工资，想辞职怕不给工资怎样办
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用人单位不和职工签订劳动合同本来就是违法行为。无故拖欠工资的，一天都算违法。根据劳动法规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。申请劳动仲裁流程： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
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兼职拖欠工资不给,没签合同怎么办?(一)如果是在校学生做兼职的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以与雇主不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位
2020.01.17 531 -
没签合同辞职不给工资该怎样办首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，可由劳动行政
2020.08.20 66 -
临时工拖欠工资不给,没签合同怎样办1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与用人单位解除劳动关系，要求用人单位支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 4、劳动者有欠条 的，也可以到用
2020.11.29 160
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辞职了不想签合同拖欠工资怎么办？
有些小年轻刚刚出社会，打工也不知道要签合同，有些老板有故意不签，那么要是遇到辞职拖欠工资没签合同该怎么办呢。我提供几条方式证明你和老板有实际合同关系的方法。 1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你
2022-08-09 15,340 -
公司拖欠员工工资怎样办，不想辞职，又不想拖欠工资怎样办？
根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少
2023-05-28 15,340 -
辞职拖欠工资没签合同怎么办
有些小年轻刚刚出社会，打工也不知道要签合同，有些老板有故意不签，那么要是遇到辞职拖欠工资没签合同该怎么办呢。我提供几条方式证明你和老板有实际合同关系的方法。 1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你
2022-07-10 15,340 -
没签合同辞职不给工资该怎样办？
已经提前三天通知用人单位的情况下，你可以在三天后离开，即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面，如果不签订，劳动者有权要求支付。同时因未签订劳动合同，也不可以为劳动者
2022-09-01 15,340
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01:23
拖欠工资辞职工资怎么办离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
939 2022.05.11 -
01:26
辞职拖欠工资怎么办职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不
977 2022.04.17 -
01:18
辞职了拖欠工资怎么办若在员工离职后，公司仍拖欠着工资的，员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的，员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据，去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实，如工资单、考勤记录、工作过程记录等；劳动关
1,804 2022.04.17
