您的位置:法师兄 > 专业问答 > 补缴中断问题

补缴中断问题

2022-10-27 14:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

不可以,只要缴纳社保,系统就有记录缴费信息,职工医保是连续缴纳,必须补齐,才能享受正常医保待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

企业资金问题社保断缴可以补齐,但自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不是,补缴社保是算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。

律师普法更多>>
  • 保险中断怎么补缴
    保险中断怎么补缴

    断交社保后,补交的方法有: 1.职工社保的补交: 职工社保断交后,只能由新就业单位进行补交,向新单位的人力资源部门提出补交申请后,填写申请表格后,支付断交费用即可。如果用户在社保断交期间未在新单位进行就业,那么也可选择社保代缴公司为自己进行

    2020.02.06 157
  • 四川医保中断补缴
    四川医保中断补缴

    断缴时间不超过三个月补缴即可,断缴三个月以上需要重新连续缴纳12个月才可以报销医疗保险。

    2020.06.30 631
  • 工伤认定中断时效问题
    工伤认定中断时效问题

    工伤认定时效中断的情形:当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼;人身自由受到限制;属于用人单位原因;社会保险行政部门登记制度不完善;不可抗力;其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

    2020.03.08 114
专业问答更多>>
  • 中断补缴问题咨询

    不可以,只要缴纳社保,系统就有记录缴费信息,职工医保是连续缴纳,必须补齐,才能享受正常医保待遇。

    2022-10-25 15,340
  • 征信中断缴费并补缴的问题

    补交社保对养老保险没有太大影响。医疗保险补交资金到账后,可以享受正常医保待遇,但不能跨年度报销,即您在今年补交2016年医保,不报销2016年发生的住院费用,只报销补缴当年度住院合规费用。

    2022-10-25 15,340
  • 北京社保问题中断可以补缴吗

    社保中断会影响享受退休待遇,但是社保中断可以补缴。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以

    2022-07-12 15,340
  • 换城市工作中断缴费问题

    异地转入基本养老保险关系,在武汉市灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险的,可以办理当月起缴纳基本养老保险费,不能补缴异地至灵活就业人员窗口首次接续直接中断的基本养老保险费。建议您向上海了解补交情况。

    2022-10-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 断档补缴社保个人如何补 00:59
    断档补缴社保个人如何补

    个人社保断档补缴流程如下: 1、打开微信,点击城市服务选项; 2、进入城市服务界面,点击社保功能; 3、选择所在地的社保缴费通道,点击选择补缴; 4、输入个人信息,点击下一步,完成支付即可补缴成功。 根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申

    2,663 2022.06.22
  • 社保中间断了可以补交吗 00:58
    社保中间断了可以补交吗

    社保中间断了可以补交。可以自行去街道办办理社保补交,或者等进入新公司工作后进行补缴。根据相关法律规定可知,失业保险一旦断缴,失业保险的缴费年限将暂停累计,须等到下次参保缴费以后,才会继续累计。未累计缴满1年,失业后是无法领取失业金。参加基本

    9,034 2022.04.17
  • 上海社保断缴 00:57
    上海社保断缴

    上海社保断缴的影响如下:如果社保一旦断缴,除了不能享受我们的社保待遇外,还会买房、拍沪牌、申请公租房等资格;申请居转户的过程,社保是重要的考察条件,首先硬性条件就是在7年居住证持有期间,社保需要累计缴纳满7年。根据相关法律规定可知,参加基本

    2,170 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?