工作中把同事的手抓伤应该怎么处理
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用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
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工作中死亡应该怎么处理在工作中死亡属于工伤，应当向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内应当提出工伤认定申请。
2020.08.05 1,067 -
工伤事故应该怎么处理发生工伤事故处理流程：将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
2020.02.06 102 -
工伤事故重伤应该怎么处理发生工伤事故，劳动者重伤的，将工伤职工送往医疗机构治疗；向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇
2020.06.23 267
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工作中受工伤应该怎么处理?
用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。
2021-12-14 15,340 -
在公司干活时,把同事的手夹伤了,这样的应该怎么处理
在公司干活时,把同事的手夹伤了，这样的情况，受伤的同事可以申请工伤认定的，依法享受工伤待遇的，工伤认定需要的材料如下：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（
2022-10-10 15,340 -
工作中受伤了老板应该怎么处理
请问受伤员工是否做了伤残鉴定，已经交付对方一些费用了吗，员工是在工作场所工作时间受伤的么？如果对方起诉的话，建议您聘请专门的律师打官司，由于你提供的信息太少，很多关键信息无法确认。（白天来电）这边会根
2022-01-21 15,340 -
工作中被同事打伤怎么处理
建议及时报警处理，做伤情鉴定。构成轻伤对方涉嫌故意伤害罪应承担刑事责任。根据《刑法》第234条，犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果是轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任
2022-02-05 15,340
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00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者
2,105 2022.04.17 -
01:23
寻衅滋事应该怎么样处理寻衅滋事一般指的是行为人拉帮结派进行群伙斗殴的、或者追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公有或私有财物的一种扰乱社会秩序的行为。 根据刑法规定，有以下寻衅滋事行为情况之一，破坏社会秩序的，一般处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制： 1
635 2022.04.17 -
01:49
阴阳合同的纠纷应该怎么处理对于阴阳合同纠纷的案件，应当作如下处理： 1、认定阳合同无效，即非双方真实意思表示的对外合同，因其不属于合同双方真实合意，不能认定为有效的民事法律关系； 2、认定阴合同有效，该合同属双方真实的意思表示，是被阳合同所掩盖的真实民事法律关系，应
4,815 2022.04.17
