合同没有提醒下一年
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格式合同对方没有提醒,致使己方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,己方可以主张该条款不成为合同的内容。格式合同指全部由格式条款组成的合同,只有部分是以格式条款的形式反映出来的,则称之为普通合同中的格式条款。
格式合同对方没有提醒导致当事人没有到注意免除或者限制其责任的条款的,当事人可以主张该条款不成为合同的内容。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。
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格式合同对方没有提醒应该如何
格式合同对方没有提醒应该按下列方式处理: 1、致使当事人没有到注意免除或者限制其责任的条款的,该当事人可以申请法院撤销该格式合同; 2、若格式合同免除合同提供者责任、加重当事人责任、排除当事人主要权利的,该条款无效。
2021.04.19 135 -
格式合同对方没有提醒的情况下应该怎样处理呢
格式合同对方没有提醒,致使己方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的,己方可以主张该条款不成为合同的内容。 格式合同指全部由格式条款组成的合同,只有部分是以格式条款的形式反映出来的,则称之为普通合同中的格式条款。
2021.01.28 126 -
出租车司机有没有义务提醒乘客不能下车?
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2020.01.24 561
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格式合同对方没有提醒的情况下怎么处理
如果在签订合同时,制定格式合同的一方没有采取合理的方式提醒对方注意免除或限制其责任的条款,对方可以主张该条款无效。 根据《民法典》规定,提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理
2022-05-27 15,340 -
格式合同对方没有提醒的情况下怎么处理?
如果在签订合同时,制定格式合同的一方没有采取合理的方式提醒对方注意免除或限制其责任的条款,对方可以主张该条款无效。 根据《民法典》规定,提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务,致使对方没有注意或者理
2022-05-29 15,340 -
格式合同没有提醒应该如何办?
采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明; 或者提供格式条款乙方免除其
2022-06-17 15,340 -
合同到期提醒
合同期满也是需要解除劳动关系的,除非你是直接以调转的方式将用工登记转入下一个公司,如果你中间有间断一般是需要离职证明的。
2022-08-20 15,340
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2,520 2022.05.11 -
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11,802 2022.05.11 -
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一年半没签劳动合同怎么赔偿一年半没签劳动合同,单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之
3,948 2022.04.17