做销售，有些不签劳动合同的么
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1、你们没有劳动合同，视为公司没有与你们签订劳动劳动合同，应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 2、离职额工资应该一次性支付，公司无权要求你们一个一个月的依次领。 3、公司强迫签字的行为是违法的，你们有权拒绝，所以公司造成的损失和你们无关，你们无须赔偿。 4、你们可以到劳动行政部门投诉解决，或者申请劳动仲裁要求公司赔偿你们上述费用。
也不是所有的公司都不签，只有不正规的公司才不签的。很多销售类都没有底薪，都要按照销售成绩提成，这样可以实现公司利益的最大化，但是不符合劳动法的规定，劳动法规定用人单位必须签劳动合同，用人单位付给劳动者的工资，不得低于当地法定的最低工资标准，用人单位还要为劳动者办理各种社会保险。公司不签合同，一般是为了逃避交纳社保基金和最低工资限额，这样作对公司是有利的，但是显然侵犯了劳动者的合法权僧和法律的硬性规定，用人单位应当受到相应的处罚。
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销售不签劳动合同有什么风险？
销售不签劳动合同的后果是：1、你要搞清楚公司的真实性，如果公司没有注册，那么你要赶紧反映到工商局，上诉法院； 2、工资问题，是否按月给你们发工资，然后要了解公司的业务是否合法； 3、如果公司没有营业执
2022-08-07 15,340 -
销售可以不签劳动合同吗
你要搞清楚公司的真实性，如果公司没有注册，那么你要赶紧反映到工商局，上诉法院； 工资问题，是否按月给你们发工资，然后要了解公司的业务是否合法； 销售没签劳动合同吗的问题就是这个。
2022-07-25 15,340 -
做销售没有劳动合同会如何的？
你们公司会不会骗人，我不知道，我唯一知道的就是，你们公司应该没有用工主体资格，因为，没有办理营业执照等信息，否则的话，你也不会这么来描述，又或者你们公司是属于其他公司设立的办事处方式存在经营，只不过是
2022-07-27 15,340 -
房产销售有签劳动合同吗
的问题，是有的，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2022-08-19 15,340
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劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,356 2022.05.11 -
01:19
签订销售合同应具备哪些条款签订销售合同时，需要写清楚以下这几个条款： 1、标的，标的是订立销售合同的目的及前提，因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立； 2、数量和质量，这里说的销售合同标的的数量和质量，是确定销售合同标的特征的重要因素，也是衡量销售合同有没有
1,465 2022.04.15 -
00:56
不签劳动合同犯法吗公司不签订劳动合同，属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式，来维护自身的合法权益： 1、劳动者可以解除劳动关系，要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等； 2、如公司用工已满一个月但不足一年的，但是拒绝同劳动者签订劳动合同的，
5,250 2022.04.15
