车祸私了谈判的规定有哪些
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当劳动能力鉴定结论出来后,工伤理赔的程序已经启动,出于经济利益的驱动,一场工伤职工与用人单位的对阵在所难免,作为用人单位应该遵循以下几个要点: 1、设计一套理想的工伤理赔方案用人单位预测能为工伤职工接受的最低数,一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%,此金额不但为仲裁环节所认可,以此金额自愿达成的协议如无对合同有重大误解和显失公平二种情形,也会得到法院的支持。一 2、在气势上压倒对手除了已经透明的工伤政策,气势是绝对不能忽略的重要因素。因此谈判双方的人数和人员的组成特别重要。建议:工伤职工方一般以工伤职工本人为宜,再选1-2个有素养明事理的人;用人单位方人员由人力资源部门的劳动关系专员、部门负责人及生产部门(不低于)主管级的人员组成,可以比员工方多1-2人。 3、建议设立三道阵地第一道是劳动关系专员,第二道人力资源部门负责人,第三道是律师、主管领导。
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哪些车祸不能私了
与酒驾车主发生的交通事故;与“无证驾驶”车主发生的交通事故;与“三无”车辆发生的交通事故;乘车人员死亡、受伤的;双方对事故原因有异议的。这些车祸不能私了。
2020.02.10 102 -
工伤私了谈判要注意哪些问题
工伤是在生活中经常发生的一种人身损害事故,在对损害赔偿数额进行谈判的过程中,双方主体通过协商达成一致,可能会起到省时省力节约司法资源的效果。 工伤私了最重要的技巧就是要明白法律的相关规定,知道什么是工伤,工伤指的是在工作时间和工作场所内,因
2020.07.07 237 -
酒驾私了谈判有效吗
交通事故中驾驶人有酒驾的,双方不能采用私了的方式解决。一般因酒驾引起的交通事故,在交管部门是可以查到记录的。驾驶人饮酒后驾驶机动车的,交管部门将对驾驶人处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。吊销机动车驾驶证。
2020.10.28 155
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车祸私了谈判技巧有哪些注意事项
发生交通事故后,双方最关注的是怎么赔偿的问题,在谈判哪要注意以下方面: 明确双方的事故责任; 是否构成伤残等级; 是城镇标准还是农村标准。
2022-07-11 15,340 -
车祸私了谈判技巧有什么注意事项
谈判的前提是确定事故责任和司法鉴定受伤情况。要了解是否有被抚养人;受害方的工资是多少;住院是否有人护理;误工期限是多长;是否要后续治疗。
2022-08-05 15,340 -
工伤私了谈判流程有哪些
咨询工伤伤残认定部门,伤残鉴定部门作鉴定。协商不成,
2022-03-25 15,340 -
车祸私了后怎么谈赔偿
如果构成人身损害或者伤残的建议先去司法鉴定中心做伤残等级鉴定;由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围12万内予以赔偿;不足的部分,按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括:医疗费
2022-03-16 15,340
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车祸私了后能报警吗车祸私了后能报警。私了后又请求公安机关处理的,在对当事人进行批评教育后,应当立案进行处理。公安机关应根据当事人提供的线索,尽量收集证据,尽可能准确地认定事故责任。 这种情况下,则适用法律规定,推定当事人的交通事故责任: 当事人一方有条件报案
2,463 2022.04.15 -
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车祸骨折多长时间谈理赔车祸骨折一般在伤残鉴定完后就谈理赔,这个一般是在医疗终结后三个月内。赔偿金额包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗
8,316 2022.04.15 -
01:16
车祸不结案有哪些后果车祸不结案会造成车辆无法审验和驾驶上路等。 发生交通事故后,双方无法协商一致或者对方不履行调解书内容的,可以向人民法院起诉。起诉至法院后,在经起诉后法院出具判决书或者调解书,该法律文书生效后,仍不履行的,可以申请人民法院后强制执行。 对方仍
1,854 2022.04.15