劳动合同传真管用吗
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劳动合同丢失了会泄漏信息，泄露的一般是签订的劳动合同上面涉及到的相关信息。包括 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点。这些内容会遭到泄露。
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合同可以用传真签吗?合同可以通过传真签。以传真形式签订的合同视为书面形式的合同，但是证据效力较低，存在较大隐患。一个案件中若只有传真件而没有其他佐证予以证明且对方又予以否认的，则该传真件不能作为证据使用。
2021.04.25 197 -
可以用传真签合同吗可以用传真签订合同。传真属于签订合同的书面形式。通过传真方式签订的合同，符合合同成立、生效条件的，即为有效，受法律保护。书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等等。
2021.01.03 205 -
用传真机传合同原件可以吗可以的，但是传真属于原件还是复印件争论不一。用传真订立合同，若合同正常履行则没有问题;若当事人之间发生纠纷，就传真件到底是原件还是复印件就难以确定，影响审判结果。传真件缺乏证据效力。通常而言，只有同时具备真实性、合法性和关联性的证据才有证据
2021.01.20 151
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劳动合同可以传真吗
1、可以的，法律规定书面合同的形式可以表现为合同书、信件、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。从这条可以看出，合同的形式包括传真件。当事人以传真形式达成协议，内容符合合同构成要件的，合同自承诺内
2022-11-04 15,340 -
签订劳动合同可以传真吗
1、可以的，法律规定书面合同的形式可以表现为合同书、信件、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。从这条可以看出，合同的形式包括传真件。当事人以传真形式达成协议，内容符合合同构成要件的，合同自承诺内
2022-05-24 15,340 -
合同可以用传真吗
合同通过传真签是可以的，传真属于合同签订的形式。根据2021年生效的《民法典》第四百六十九条的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可
2022-06-04 15,340 -
合同传真, 传真真的有效吗
合同传真具有法律效力。 根据民法典第四百六十九条的规定，当事人可以书面、口头或者其他形式签订合同。 书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等能有形表达内容的形式。 可以通过电子数据交换、电子邮件等方式
2021-12-26 15,340
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00:51
传真的合同有法律效力吗传真的合同具有法律效力。当事人以传真的形式达成协议的，内容符合合同构成要件的，合同承诺内容的传真到达对方手中时便已经成立；传真合同文本同样具有证明合同成立的证明能力，但是在实践中仍然需要其它的证据来进行补强，比如电信公司传真电话的记录单。未
381 2022.05.18 -
00:57
传真合同具有法律效力吗传真合同具有法律效力。民法典规定了以书面形式订立合同的，书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等。但是，由于传真合同在传送过程中容易出现字迹不清、内容模糊等情况，并且容易被伪造、篡改，所以其效力需要其他证据补强。以传真的形式签订合同有利
375 2022.04.25 -
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
3,648 2022.04.15
