没有满，但是被开除了，怎么办
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1、如果劳动关系百解除当月是全勤，用人单位应按劳动合同约定或者公司全勤制度支付全勤的福利； 2、如果劳动关系解除当月不是全勤，不享有全勤待遇； 3、劳动者已经付出的劳动，用人单位应依法在劳动关系解除或终止时结清工资，或者在下一个发薪日支付。
1，目前相关法律对驾驶人开车时拨打、接听手持电话的交通违法行为，明确规定可对驾驶员处以警告，警告后不改正的，可处以200元以下罚款、记2分。 2，但对刷微博、玩微信、发短信等玩手机的行为，因法律没有明文规定，还不好定性，目前也极少有此类处罚的案例。“但如果驾驶员在开车时频繁拿起手机看微博、发微信等，应该属于妨碍安全驾驶行为，也可处以50元罚款、记2分。 3，“即使要对当事人进行处罚，也涉及取证问题。边开车边玩手机是瞬间行为，比接听电话更难被发现和取证，就算因此发生交通事故，也很少会有人承认。”交警工作人员表示，“但不可否认，边开车边玩手机的危险性确实非常大。”
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被打了但是没有监控怎么办根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，被人殴打或者故意伤害，受害人要及时报警，公安机关受理后经过审查认为有犯罪事实需要追究刑事责任的予以立案，并通过侦查手段获取有关证据，并依法追究犯罪分子的刑事责任。认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著
2020.03.30 1,046 -
没有签合同被开除了怎么办如果没有签订劳动合同，可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资，而且用人单位违法开除的话还可以要求用人单位做出赔偿，经济赔偿金为经济补偿金的双倍，经济补偿金为每满一年补偿一个月，这里还可以得到相当于2个月的工资。可以委托律师处理。
2020.11.21 859 -
签了合同但是没开工怎么办这种情况属于未对交付进行时间约定；因此甲方发包方可随时主张对方履约； 如对方拖的时间太长或无履行合同义务的打算，可以预期违约，解除合同并要求对方承担违约责任。 雇佣律师进行法务沟通和函件通报。
2020.10.28 461
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被公司开除了但工资没发怎么办
【法律意见】在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结
2022-03-15 15,340 -
被公司开除了但是，工资却没有结算！
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事
2022-04-03 15,340 -
公司开除了但没有我签合同怎么办？
如果用人单位没和你签订，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求。依据《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定
2022-09-12 15,340 -
没有劳动合同被开除了怎么办？
可以找劳动仲裁委员会申请仲裁，对结果不服的，可以向人民法院提起民事诉讼，维护自己合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动
2022-04-13 15,340
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01:09
欠钱但是没有借条怎么办欠钱但是没有欠条，可以要求债务人还款、还可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，借款合同到期之后，借款人需要按照约定履行还款义务。未按照约定履行还款义务的，债权人可以进行催告，要求还款。同时保存证据，以计算诉讼时效。债权人还可
2,070 2022.04.15 -
00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次
5,045 2022.04.17 -
01:24
被公司开除拖欠工资怎么办讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
1,703 2022.04.17
