如果厂里不支付怎么办?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。 3、具体赔偿标准建议加微信详细解答。若需法律帮助，可以委托我们专业律师代理。可以加微信详细解答。
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厂里不报工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
自己书面通知单位辞职，到三十天就可以离职。辞职是通知单位，不是等单位批准。自己保留一个给单位辞职信的证据，电子邮件电话录音短信之类都可以，万一单位因此不发工资，可以去劳动监察部门投诉单位。
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如果厂里不给我交保险怎么办厂里不给交保险的处理方法：1、未被缴纳保险的员工，可以与厂里进行协商沟通，要求厂里补缴未缴纳的保险，并在之后的工作中按时缴纳保险；2、若员工未能与厂里进行协商处理，员工可以找工会进行投诉处理；3、厂里未缴纳保险，员工也可以向当地劳动局或当地
2021.12.11 1,300 -
如果工伤期间厂里不发工资怎么办工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商，如果公司给出的不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。
2020.09.15 233 -
如果支付令生效后还不还钱怎么办法院支付令下来无力偿还，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。 协商不成的，债权人可以申请法院强制执行，强制执行时，法院会查询债务人的财产，如果债务人确实无力偿还的，法院会中止执行，等债务人有偿还能力以后再恢复执行。
2020.01.03 296
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如果厂里不批辞职怎么办?
工人提前30天书面通知用人单位，到期后可以自动离职，无需经单位同意，但需保留相关证据。 我国法律规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动
2021-11-11 15,340 -
如果厂里不让辞职，该怎么办？
根据法律规定，提前30天书面形式提出辞职即可。，建议以快递的形式，将辞职书邮寄到公司的相关人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是某某的“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30
2022-03-31 15,340 -
如果厂里不签合同该怎么办？
主要有以下情况： 劳动者可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时
2022-08-07 15,340 -
如果厂里拖着不给做怎么办
这种情况，员工可以在受伤起一年内去申请工伤认定。
2022-10-10 15,340
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01:24
工伤厂里不赔钱怎么办根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者
1,093 2022.04.17 -
01:13
工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
1,134 2022.04.17 -
01:09
厂里拖欠工资不发怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
1,145 2022.04.17
