保安睡觉开除有赔偿吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般是不可以的。上班睡觉被辞退是否有赔偿,主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确上班睡觉属于严重违纪情形,并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接开除员工。
-
高中生上课睡觉有权开除吗
一、高中生上课睡觉有权开除吗 1、高中生上课睡觉无权开除。情节不严重者应采取批评教育,看学校校规是否有相关规定,如果没有相关规定,学校不可以随意开除学生学籍。违反相关规定,学生可向当地教育局举报投诉。 2、法律依据:《普通高等学校学生管理规
2022.07.06 75 -
-
上班就睡觉被开除能赔钱么
上班睡觉被辞退可能没有赔偿。法律规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以辞退员工,而上班睡觉如果属于严重违反用人单位的规章制度的,那么被辞退就没有经济补偿金。
2020.06.07 247
-
值班睡觉可以开除吗
如果违反了公司规定,可以开除。但还是要结清工资及办理相关开除手续。
2022-11-02 15,340 -
新劳动法下班睡觉被开除有没有赔偿
单位以上班睡觉为理由,解除劳动合同前提条件:单位规章制度中有明文规定,上班睡觉为严重违法规章制度。单位以劳动合同法,第三十九条(劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位
2022-10-09 15,340 -
员工睡觉开除新劳动法怎么赔偿
如果用人单位的规章制度是经过民主程序制定的,用人单位的规章制度中规定睡觉属于严重违反公司规章制度的,并且用人单位有证据证明劳动者睡觉的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿
2022-10-09 15,340 -
保安因睡觉被开除几天工资可以拿出来吗
公司招用童工是违法行为,应当追究其法律责任并支付应得的工资。
2022-10-31 15,340
-
01:09
开车睡着了出了事故赔不赔开车睡着了出了事故赔偿。具体如下: 1、先由保险公司在交强险的责任限额内赔偿; 2、不足部分,由保险公司在商业三者险的限额内按照事故责任比例赔偿; 3、仍有不足的,由侵权人予以赔偿。 根据相关法律规定,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一
4,257 2022.04.17 -
00:47
未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑未满16周岁睡觉自愿的,也会构成强奸罪,判刑如下: 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处; 2、强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者
6,616 2022.04.17 -
01:12
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗用人单位在试用期开除员工,是否需要作经济补偿,可分为两种情况: 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定,在员工试用期与其解除劳动关系的,应该按照经济补偿的标准给与员工补偿; 2、员工出现以下情况之一的,用人单位可与其解除劳动关系,且无需支
5,645 2022.04.15