您的位置:法师兄 > 专业问答 > 请问深圳离职跳楼后公司应该给什么赔偿

请问深圳离职跳楼后公司应该给什么赔偿

2023-05-31 15:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-05-31回复

专业分析:

如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

跳楼保险公司会不会赔偿视如下情况而定: 1、如果公司购买的是寿险,购买两年以上自杀可以得到一定的赔偿金额; 2、以被保险人死亡为给付保险金条件的合同,自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内,被保险人自杀的,保险人不承担给付保险金的责任,但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外。

章法律师

广东律参律师事务所

跳楼保险公司会不会赔偿视如下情况而定:1、如果公司购买的是寿险,购买两年以上自杀可以得到一定的赔偿金额;2、以被保险人死亡为给付保险金条件的合同,自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内,被保险人自杀的,保险人不承担给付保险金的责任,但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外。

律师普法更多>>
  • 公司离职补偿应该怎么给
    公司离职补偿应该怎么给

    员工自身原因辞职没有经济赔偿金;公司违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济赔偿标准:劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六

    2020.06.10 207
  • 公司受伤应该给什么赔偿
    公司受伤应该给什么赔偿

    赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等等。

    2020.03.11 172
  • 公司给交深圳保险有问题吗
    公司给交深圳保险有问题吗

    当地社会保险经办机构就是深圳的社保经办机构,公司的做法完全合法。

    2020.11.17 414
专业问答更多>>
  • 深圳辞退员工跳楼离职有补偿吗?

    如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)

    2023-05-28 15,340
  • 深圳辞退跳楼的话这个辞退公司要给什么补偿?

    如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)

    2022-06-13 15,340
  • 工伤不跳楼应该怎么赔偿

    出了工伤,厂方不理会,跳楼威胁可以吗?这个问题是这样的,工伤需要与领导协商解决,不可以跳楼威胁,一些问题是可以和领导交流,是能够解决的,如协商不了,可以去劳动局反应解决

    2022-08-05 15,340
  • 深圳公司搬迁员工应该怎么赔偿?

    1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的

    2022-03-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 深圳怎么注册公司 00:56
    深圳怎么注册公司

    深圳注册公司的流程,具体如下: 1、核准名称:确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请; 2、提交材料:在线预审通过之后,按照预约时间去工商局递交申请材料; 3、领取营业执照; 4、刻章等事项。设立

    18,949 2022.04.17
  • 深圳公司注册流程 01:05
    深圳公司注册流程

    深圳公司的注册流程如下: 1、申请名称预先核准登记,核名通过后,打印名称预先核准通知书; 2、编写“公司章程”,并由所有股东签名,准备相关材料办理营业执照; 3、提交材料。可选择线上和线下两种方式进行资料提交,线下提交前可提前在工商网上进行

    4,698 2022.04.17
  • 公司辞退员工应该怎么赔偿 01:28
    公司辞退员工应该怎么赔偿

    若公司是与员工达成一致协议后开除的,需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工,则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准,每工作满一年支付一个月的工资,工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六

    2,393 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?