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36岁。在这个厂做了4年。能赔多少钱

2022-10-29 21:38

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2022-10-29回复

专业分析:

如是工伤10级的赔偿12个月的工资,请问厂有帮您购买社保吗还想在里面工作吗如是有购买社保的,赔偿金是由社保和厂共同承担的,那如果是没有购买的,您可根据《工伤保险条例》,要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我们团队每

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缝了4针能赔多少钱要看伤情鉴定结果确定,若构不成伤残,对方需赔偿医药费,住院期间伙食补助费,营养费,护理费,误工费等;若构成伤残,另需支付伤残赔偿金,精神抚慰金。具体赔偿多少与侵权人协商确定,协商不成,再向法院起诉。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

没有补偿。根据劳动合同法规定,职工到达退休年龄,劳动合同自然终止,没有补偿,应该办理退休手续,领取退休费,年龄已经超过退休年龄,是不具备劳动关系,也不能签订劳动合同,签订的劳动合同,是无效的,如果聘用,应该签订劳务合同,或者雇佣合同,而不是劳动合同。

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