2022河南六级工伤赔偿标准是什么
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2022年河南省工伤津贴由工伤鉴定为一级到四级的职工享受。工伤鉴定结果是一到四级伤残的工伤职工,将会退出劳动的岗位,保留其劳动关系,由工伤保险基金根据以下的标准进行工伤伤残津贴的支付:一级伤残是本人工资的百分之九十,二级伤残是本人工资的百分之八十五,三级伤残是本人工资的百分之八十,四级伤残是本人工资的百分之七十五。
2022年工伤六级的赔偿标准具体为:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;停工留薪期工资;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
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