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合伙人需要发工资吗公司法人需要发工资。有一些公司的法人是在公司内部担任着一个具体的职责的，所以法人是为公司创造出一定的劳动的成果，并且具有这样的一种劳动关系，所以必须要进行一个公司方面的劳动报酬发放。如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定
2021.12.13 3,418 -
合伙包工需要两个人吗当事人可以双方协商确定签两个人的名字或者选择一个人作为代表签名字。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
2021.10.12 256 -
三人合伙最佳占股一个公司的股权分配直接决定了其权利的分配，而权利的分配又影响着公司的决策和运营。所以，在创业初期，如果有合伙人，就一定要设计好股权结构。三人合伙，要保持1>2+3的基本原则，即第一大股东的股份一定要大于第二三股东的股份之和。70%：20%：
2020.02.04 2,071
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合伙人有干股上班还需要发工资吗
合伙人有干股上班还需要发工资，否则是违反《劳动合同法》的。因为只要合伙人在公司里上班，就是建立了劳动关系，需要签订劳动合同，应按月支付工资。干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而
2022-02-22 15,340 -
三个人合伙做生意一个人干活合适吗？
1、首先，要是有合同一定要按照合同的条款办事，这是大原则。 2、应体现多劳多得的原则，在利润分配上三人可以进行协商，达成一致意见。 3、另外的两人，应当理解拖后腿造成的不利局面，并且主动的学习业务，在
2022-07-05 15,340 -
合伙经营一个公司负债10年后另一个人还需要偿还吗？
你们的这种情形应当属于个人合伙经营，只要可以证明当时的钱花在共同的生意上面，你没有义务偿还。至少一半不用偿还。因为就你们2人合伙，当然你也应当详细公布开支账目详情，不能成一笔糊涂账。 2、毕竟该笔经费
2022-01-20 15,340 -
两个人合伙干活受伤一个人的责任多大
如果双方无故意或重大过失，应当由雇主承担责任，或者由被帮工人承担责任。雇佣关系中的赔偿问题我国在《民法通则》未将雇佣关系纠纷中的损害赔偿纳入特殊侵权行为范畴，在《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干
2022-07-10 15,340
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占干股还可以领工资吗占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
4,454 2022.05.11 -
01:09
3个人合伙股权怎么分配3个人合伙股权这么分配：三个人合伙做生意，对于股权的分配是特别重要的。一般情况下，进行合伙的合伙人可以采用实物出资，技术出资或者是采用金钱出资。股权正常为百分百，三个人合伙的话，可以采用30%，30%和40%的方式来进行分配。或者是采用33
5,187 2022.04.17 -
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三人合伙股权怎么分配三人合伙股权分配：一般情况下，进行合伙的合伙人可以采用实物出资，技术出资或者是采用金钱出资。股权正常为百分百，三个人合伙的话，可以采用30%，30%和40%的方式来进行分配。或者是采用33%，33%和34%的方式来进行分配。但是必须要一个人
11,950 2022.04.17
