宿舍人员在宿舍内死亡算是工伤吗?
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员工宿舍死亡是否属于工伤,应根据具体情况确定。相关法律规定,职工有下列情形之一的,视为工伤:在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战争因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。
员工在宿舍死亡不算工伤。单位按非工作死亡处理,按以下规定支付赔偿金:未缴保险的由社保支付部分由单位支付。当工人和职员因病或非工伤死亡时,劳动保险基金将支付丧葬补贴;此外,劳动保险基金将根据直系亲属的数量支付直系亲属的救济费,为死者本人的工资从六个月到十二个月。
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员工宿舍死亡算工伤吗
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2022-05-16 15,340 -
在宿舍宿舍突发疾病死亡一个人算不算工伤
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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工伤死亡赔偿怎么算
出工伤事故死亡所获得的赔偿包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提
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