您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同中担保合同是怎样写的呢?

劳动合同中担保合同是怎样写的呢?

2022-07-29 18:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-07-29回复

专业分析:

甲方(担保人): 乙方(借款人): 住址: 电话: 丙方(反担保人): 住址: 电话: 甲方根据乙方的申请,同意为乙方向(以下简称贷款行)提供担保,甲、乙、丙三方依照国家法律法规的规定,经协商一致,订立本合同。 第一条甲方担保的范围、期限、方式 1、乙方向贷款行借款本金元,借款期限个月。甲方愿就上述借款,为乙方向贷款行提供担保,具体担保范围以甲方与贷款行签订的《保证合同》为准。 2、甲方的保证期间为《借款合同》中约定的主债务(各)履行期届满之日起两年。 3、甲方提供的担保方式为连带保证担保。 第二条反担保的方式、范围、期间 1、丙方向甲方提供反担保,承担连带保证责任

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

担保合同的写法: 1、需要写明债务人、债权人、担保人的基本信息,如姓名、地址、联系方式; 2、写明担保的主债权的种类、数额; 3、写明保证的方式、范围和期间; 4、写明违约责任等条款。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同中不能约定担保条款。劳动合同应当约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位等内容,工作时间和休息休假的规定,劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。

律师普法更多>>
  • 补签劳动合同中的合同期限怎样填写吗
    补签劳动合同中的合同期限怎样填写吗

    根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。由此可知,补签劳动合同的日期最好填写开始

    2020.01.11 145
  • 写劳动合同书怎样写
    写劳动合同书怎样写

    劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可

    2020.07.11 187
  • 劳动合同怎样填写
    劳动合同怎样填写

    劳动合同填写: 1、写明用人单位的基本信息; 2、写明劳动者的基本信息; 3、写明劳动合同期限; 4、写明与工作有关的具体事项; 5、写明劳动报酬; 6、签字,写明签订日期。

    2020.10.26 138
专业问答更多>>
  • 劳动合同中担保是怎样的

    以下就是劳动合同中担保合同范文 贷款抵押人___,以下简称甲方; 贷款抵押权人:___,以下简称乙方。 甲方因生产需要,向乙方申请贷款作为___资金。双方经协商一致同意,在甲方以其所有的___(以下简

    2022-07-02 15,340
  • 怎样写房屋中介担保合同

    中介房屋担保合同范本如下: 甲方(转让方):性别,民族,年龄,职业,身份证号: 地址:电话: 乙方(受让方):性别,民族,年龄,职业,身份证号: 地址:电话: 一、甲方将坐落在个人产权的房屋使用所有权

    2022-06-29 15,340
  • 大连劳动合同怎样写呢?

    劳动合同应具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬和社会保险; (五)工作时间,休息休假; (六)劳动纪律; (七)劳动合同终止、解除的条件;

    2022-07-28 15,340
  • 劳动合同上工资怎么写劳动合同中的工资是怎样的

    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,劳动合同上工资怎么写劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明

    2022-04-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 反担保合同怎么写 01:04
    反担保合同怎么写

    在本质上,反担保合同也是担保,草拟时需要注意以下几点: 1、写清楚反担保合同担保的形式,是保证、抵押的,还是质押; 2、明确反担保人承担责任的方式,若合同对反担保人的责任方式没有作出约定或约定不清晰的,那么反担保人就要承担连带担保责任。连带

    1,272 2022.04.15
  • 公司的劳动合同怎么写 01:48
    公司的劳动合同怎么写

    劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可

    440 2022.06.22
  • 解除劳动合同的合法程序是怎样的 00:59
    解除劳动合同的合法程序是怎样的

    对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同

    1,042 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?