本科制应届毕业生毕业后是否有两年的择业期，是否可以不签订。
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毕业生违约，除本人应毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在: (1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约，一切工作付之东流，全得另起妒灶，造成工作被动。 (2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。 (3)对其他毕业生有影响。
签了合同也有可能是应届毕业生，要看具体的情况。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。
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应届本科毕业生参军政策1.优待金，入伍大学生按规定享受批准入伍地当年城镇居民人均可支配收入50%标准的优待金。 2.一次性奖励金，对于大学生入伍给予本科以上毕业生不低于20000元，专科毕业生不低于15000元，本科、专科在校生和高校新生均不低于6000元的一次
2020.03.27 1,461 -
本科应届毕业生参军待遇根据相关规定，本科应届毕业生参军待遇如下：1．设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。2．将高校在校生（含高校新生）服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。3．将考研加分范围扩大至高校在校生（含高校新生）。4．退役大学生士兵专升本实行招生计
2020.06.23 1,245 -
应届毕业生签了劳动合同还是应届毕业生吗？应届毕业生签了劳动合同还是应届毕业生，毕业生在毕业的一年内签订劳动合同不影响其应届毕业生的身份。根据劳动合同法订立书面劳动合同的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2020.12.14 430
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毕业后签了劳动合同是否属于应届毕业生？
1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位 签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方，一方为用人单位、另一方为劳动者，而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同，一方小杨、一方为电视
2022-07-07 15,340 -
本科可以转入应届毕业生吗？
请问是否有单位办理毕业生接收手续若有，由单位按毕业生接收流程办理报到及介绍落户手续。
2022-10-22 15,340 -
本科应届毕业生，是否符合办理就业证的条件？
一、专业对口且实习经历（相关岗位的工作）满一年者，需附上推荐信并连同相关材料递交申请；二、若专业对口但实习经历不满一年的，视其具体的岗位紧缺性而定；三、若专业不对口，不予受理。
2022-10-20 15,340 -
本科应届毕业生可以把转入吗？
第一离婚是可以协议或者诉讼离婚的协商不成的则只能到对方户籍所在地或经常居住地（最近连续居住满一年以上的地方）的法院要求离婚：第二离婚一般需要解决两个问题，一是财产问题，婚后所取得的财产视为夫妻共同财产
2022-10-21 15,340
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00:50
交社保就不是应届毕业生了吗交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学
16,604 2022.05.11 -
00:53
南京应届毕业生租房补贴南京应届毕业生租房补贴申请流程如下： 1、进入补贴申请页面； 2、查看补贴申请条件，判断自己是否符合； 3、开具租房发票或者租赁备案； 4、然后凭借租房发票或租赁备案，进入我的南京APP申请补贴； 5、按照操作提示填入对应信息，提交申请；
2,498 2022.05.11 -
01:03
河南毕业生就业补贴河南毕业生就业补贴政策如下：对招用毕业年度或登记失业的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。对通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位，计划招聘毕业年度和毕业2年内未就业的高校毕业生就
8,231 2022.04.17
