女职工产期受什么保护?
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女职工四期保护是指对妇女生理机能变化过程中的保护,一般指女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的保护。这种保护,不仅是对女职工本身,同时也是对下一代安全和健康的保护。
女职工孕期会受到保护如下:女职工孕期不能适应原劳动的,应根据证明减少劳动量或安排可以适应的劳动。对怀孕七个月以上的,不得延长工作时间或安排夜班,并在工作时间内安排一定的休息时间。孕妇在工作时间内进行产前检查的时间计入工作时间。
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女职工孕期保护
女职工怀孕期间单位不得与女职工解除劳动合同,并不得安排怀孕女职工从事高强度及孕期禁忌从事的劳动。即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同,但女职工提出解除劳动合同的除外。
2020.02.04 134 -
什么是女职工的四期保护
女职工的四期保护是指在女职工的经期,孕期,产期以及哺乳期对女性职工的劳动强度和待遇的保护。比如:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得随意解除劳动合同;用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育享受98天
2020.08.30 343 -
女职工生育期有什么保护
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2020.08.10 80
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女职工产期获得什么保护
我国《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”国务院《女职工劳动保护特别规定》对此又做了补充,该《规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假
2022-05-27 15,340 -
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2022-06-30 15,340 -
孕期女职工受到哪些保护?
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2022-05-29 15,340 -
女职工产期特殊保护
第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 女职工劳动保护规定 第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期
2022-03-18 15,340
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什么样的借条受法律保护
受法律保护的借条应写明:1、借款人和放款人的法定全名;2、借款金额,包括大写和小写的金额;3、借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;4、还款的具体年月日;5、借款的利息,应有明确的年利率或月利率;6、最终应支付的借款利息总额;
732 2022.04.17 -
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房产居间合同受法律保护吗
合法订立的房产居间合同,受到法律的保护。根据我国民法典第136条的规定,民事法律行为自成立时生效。因此,房产居间合同合法成立之后,就可以发生相应的法律效力。房产居间合同,又被称为房产的中介服务合同。主要是指,房产居间人根据相关委托人的要求,
1,175 2022.04.15 -
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知识产权保护范围是什么
首先,知识产权在学理上,有狭义与广义之分。狭义的知识产权,也就是传统的知识产权,仅包括工业产权和版权两大类。其中,工业产权可以分为创造性成果权、识别性标记权和原产地名称权,共三类。创造性成果权又可以分为发明专利权、实用新型权、外观设计权。识
2,762 2022.04.17