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退休问题的相关事宜国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。有些特殊情况可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
2020.12.16 151 -
关于车祸赔偿事宜有哪些损害赔偿的项目包括：1.医疗费：2.误工费：3.住院伙食补助费：4.护理费：5.残疾者生活补助费与残疾用具费：6.交通费与住宿费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。
2020.06.04 83 -
变更劳动合同主体赔偿金事宜是什么变更劳动合同主体一般没有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致后可以变更劳动合同，双方都不需要赔偿。用人单位合并或者分立，新用人单位继续履行劳动合同，劳动合同仍然有效。
2020.01.12 120
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无效合同赔偿的相关具体事宜及补偿事宜
无效合同赔偿的原则、范围和方法 (一)原则。一般情况下，在合同被确认无效以后，赔偿损失责任以“补偿损失，尽可能地恢复原状”为原则，即：使无辜的当事人处于他未受到损害或损失时所处的状况。在英国一个早期的
2022-06-14 15,340 -
具体的事宜和相关程序
申请家庭成员之间具有法定的赡养、抚养或者扶养关系，且共同生活；申请家庭成员在本市实际居住，具有本市城镇常住户口满3年，且具有申请所在地城镇常住户口满1年；申请家庭人均居住面积低于7平方米（含7平方米）
2022-10-31 15,340 -
那个打人的赔偿相关和医疗事宜
根据受害者伤情的不同，会有不同的结果： 一、根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段
2022-06-19 15,340 -
合肥交通事故工伤赔偿的相关事宜
2017交通事故工伤死亡赔偿标准具体规定方面的知识： 一、2017年一次性工亡补助金：623900元 2017年2月29日，国家统计局发布《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，公布2
2022-07-10 15,340
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
1,523 2022.05.11 -
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租赁合同无效的赔偿根据合同法相关法律规定，出租方违反合同相关条款，应按照合同约定的违约责任处理。 如果合同中没有具体约定违约赔偿条款，当事人可通过协商来确定违约责任。 因此，房屋租赁合同无效的，根据过错责任而定，有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失；双方都
1,136 2022.04.17 -
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劳动合同赔偿金和补偿金区别劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适
3,596 2022.05.11
