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工伤后终止合同有赔偿金吗

2022-10-28 18:51

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2022-10-28回复

专业分析:

员工个人原因辞职或合同到期后因员工原因不续签的,员工是没有经济补偿金的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

发生工伤但劳动合同到期后可以获得赔偿。根据我国劳动法及劳动合同法的规定,对于因公受伤的情况,劳动者可以要求单位支付赔偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

终止合同补偿金的标准按员工的工作年限来算,工作每满一年的,公司需支付一个月工资的补偿。如果工作六个月以上不满一年的按一年计算;如果不满六个月的,公司需要支付员工半个月工资的补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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