仲裁员什么情况下需要回避
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仲裁员回避的情形如下： (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属; (二)与本案有利害关系; (三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的; (四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
在下列情形下仲裁员需要回避：与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；与本案有利害关系的；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
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什么情形下仲裁员需要回避仲裁员有下列情形之一的，应当回避：与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；与本案有利害关系的；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
2020.05.16 101 -
仲裁员什么情况下可以回避仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属; (二)与本案有利害关系; (三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的; (四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人
2020.02.08 114 -
什么情形下仲裁员要回避下列仲裁员要回避： ①是案件当事人或当事人、代理人的近亲属； ②与案件有利害关系； ③与案件当事人或代理人有其他关系，可能影响案件公正审理； ④私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的； ⑤对承办的案件先提供过咨询的； ⑥
2020.02.14 190
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什么情况下仲裁员需回避
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（二）与本案有利害关系的；（三
2022-02-04 15,340 -
仲裁员什么情况下需回避
仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;(二)与本案有利害关系的;(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正
2022-03-11 15,340 -
什么情况下仲裁员要回避
仲裁员有下列情形之一的，应当避免：与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；与本案有利害关系的；私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的礼物。
2021-11-10 15,340 -
哪些情况下仲裁员需要回避
在下列情况下，仲裁员应当回避： 1、仲裁员与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的； 2、仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的； 3、仲裁员私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、
2023-06-14 15,340
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用人单位在什么情况下可以裁员用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
3,162 2023.01.17 -
01:28
什么样的情况下可以要回抚养权要回抚养权的条件根据具体情况而定，要回抚养权的方式有协议和诉讼两种。如果双方都想变更孩子的抚养权，父母双方可以协商确定，如果协商不成，可以向法院起诉请求变更孩子的抚养权。符合以下情况的，可以要回抚养权： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病
547 2023.02.09 -
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什么情况下公司辞退员工要补偿在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞
3,344 2022.05.11
