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工伤保险4年未交医疗保险怎么办?

2022-10-20 20:59

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安徽在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及支付劳动报酬是单位的义务,单位拖欠工资以及不缴纳社保的行为违法,您可以收集相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动监察大队投诉、社保部门反映,也可以到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

两者适应的地方不一样,首先工伤保险是针对工伤的,报了工伤,医保就不可以再报销的。工伤保险没有报销比例,按照理论上说,是按照100%报销,只是因为个别的医药或者检查,不属于报销范围,一般来说,凡是工伤保险不报销的,由单位承担了,个人是不花钱的,毕竟是工伤,不能让职工个人出钱,医疗保险根据年龄,职业,职工的状态不一样,报销比例不一样,退休的,在职的是不一样的,一般都是在80%以上,居民医保报销的比例更少些,一般在60%左右。

章法律师

广东律参律师事务所

单位未交保险员工发生工伤的,相关工伤保险待遇的费用由单位依法支付;如果单位补缴工伤保险费、滞纳金的,则由工伤保险基金和用人单位依法共同支付新发生的费用。

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