您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位没有给交医疗保险,我已经缴纳了五险,但是还有很多生病的生病的

单位没有给交医疗保险,我已经缴纳了五险,但是还有很多生病的生病的

2022-02-05 11:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-02-05回复

专业分析:

我对单位对您的做法很是气愤。请问您单位是否给您缴纳医疗保险了?如没有,您可向其主张报销医疗费用。单位如和您解除劳动合同,希望您一定要勇于拿起法律武器维护自己的权利。您有权主张要求单位继续履行合同或赔偿损失。关于病假工资,是不能低于天津市最低工资的80%的,即656元。对于加班费问题您有权主张超过标准工时的加班费用。祝您身体早日康复!

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

病假期间社保正常缴纳,但是个人的部分仍然由自己承担。

章法律师

广东律参律师事务所

若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。医保的问题您可以根据实际情况,积极与医保局沟通。

律师普法更多>>
  • 单位职工的医疗保险是单位缴纳吗
    单位职工的医疗保险是单位缴纳吗

    单位职工的医疗保险不是仅由单位缴纳的,而是由单位和职工共同缴纳的。但是职工需缴纳的部分费用可由单位从职工的工资中扣除,并可每月代替职工向社保经办机构缴纳。

    2020.03.20 656
  • 医疗保险和养老保险是个人缴纳还是单位缴纳?
    医疗保险和养老保险是个人缴纳还是单位缴纳?

    职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

    2020.09.05 458
  • 单位缴纳的社保怎么查有没有生育险
    单位缴纳的社保怎么查有没有生育险

    一、用本人身份证或社保号,到当地社保局申请查询,或者拨打社保局服务电话 12333,进行查询。 二、可以直接登陆当地社保网,输入你的身份证或者就是你的社保卡号和你社保卡的密码,初始密码是你社保卡的后6位,进行查询。

    2020.11.16 3,865
专业问答更多>>
  • 职工有几次生病? 生病了有没有医疗保险?

    员工生病后会有医疗期企业员工生病或非因工伤,需要停止工作医疗时,享受3个月至24个月的医疗期。医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作,不得解除劳动合同的期限。

    2021-11-03 15,340
  • 单位给员工交了社保但是一直还没给员工办理社保卡,现在那个员工生病了,已经到了医疗

    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作三个月被用人单位辞退,劳动者可以领取社保卡,如果社保卡没有下发,劳动者可以持身份证到用人单位所在地的社保局领取社保卡。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工

    2022-07-23 15,340
  • 什么病是可以缴纳大病医疗保险的?

    全国城乡居民大病保险,是为保障城镇职工重大疾病医疗需求而建立的专项医疗保险基金。这项措施已于2013年11月11日,人社部在京召开全国城乡居民大病保险工作视频会,总结交流大病保险试点经验,研究进一步推

    2022-07-17 15,340
  • 大额疾病医疗保险是医疗保险还是民生保险

    这个问题必须要根据我国的相关规定来判定,这个属于医疗保险范畴之内但是报销的是规定之内的用药费用如果你要求医院给你用的是同等级别的进口药品的话这个是不被认可的。

    2022-08-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有单位的人如何缴纳社保 00:56
    没有单位的人如何缴纳社保

    没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局

    3,094 2022.05.11
  • 生育险必须连续缴纳还是累计缴纳 01:38
    生育险必须连续缴纳还是累计缴纳

    生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇;如果断一个月都不算是连续缴纳,并且补缴也是不可以。与此同时,生育的时候,必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于

    8,862 2022.04.17
  • 单位的五险都是什么险 00:57
    单位的五险都是什么险

    单位的五险包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险,就是俗称的退休金,在工作期间缴纳,但是要达到法定退休年龄后才能领取; 2、医疗保险,在住院时享受国家的医疗报销政策; 3、失业保险,在失业后领取相应的失

    5,174 2022.04.17
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?