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违反保密协议可追究何种责任?

2022-11-05 14:48

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2022-11-05回复

专业分析:

1、如果劳动者违反保密协议,给用人单位造成损失的,可追究其违约责任。 2、如果协议中约定了竞业限制条款和违约金,则劳动者需要依法向单位支付违约金; 3、如果涉嫌犯罪的,则依法追究劳动者的刑事责任。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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