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工资欠条什么时候生效

2022-11-08 21:29

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山东在线咨询顾问团

2022-11-08回复

专业分析:

1、单位同意履行义务劳动争议申请仲裁中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

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