请问钢铁厂三班两倒上十二小时休息二十四小时违反劳动法莫
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。接着第39条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。这里，你们公司因其生产特点可以实该制度，但前提是经劳动行政部门批准。 2、当然，即使劳动部门批准了，这种工作制度要用在你们身上，也应该和你们达成协议，在劳动合同中明确约定，即劳动合同中应当对工作时间和休息休假做出具体规定。劳动合同内容不违反法律法规的，应当根据劳动合同执行。 3、《劳动合同法》第18条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。所以如果劳动合同中没有对工作时间、休息休假和劳动条件作出规定或约定不明确的，适用本规定。 4、总结，要执行该规定首先要有劳动行政部门批准，然后看你们有没有达成明确协议，只要有其一不符，就不得执行。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
工厂上班时间规定十二小时,合法吗?一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过
2020.06.14 1,558 -
夜班十二小时合法吗一、夜班十二小时合法吗 1、夜班十二小时不合法。可以要求支付加班工资，申请劳动仲裁维权或可以向劳动监察部门投诉。工作时间为12小时是违反劳动法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、法律
2022.07.13 60 -
刑事拘留二十四小时讯问问题行政拘留则拘留为处罚结果。刑事案件拘留，一律要在24小时内进行讯问。超过24小时则必须向让检察院审查，执行批捕。所以24小时后还未释放，则是被批被批捕了。根据《刑诉法》和《公安机关办理刑事案件程序规定》，在对犯罪嫌疑人执行刑事拘留后24小时
2020.03.24 802
-
上班时间太长，做十二个小时休息十二个小时这个合法吗？
可以要求支付加班工资或调休，协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁。
2022-10-08 15,340 -
热电厂上十二小时班休二十四包括夜班,有什么规定
我国劳动法规定每天工作8小时，每周工作不超40小时的工作制度，超出的要支付加班费；如果实行综合工时制，就按上述标准折算，超过的算加班，要支付加班工资或安排补休。
2022-10-19 15,340 -
上三十六个小时班，休息12小时犯法吗？
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系。
2022-10-27 15,340 -
护士上班时间超过二十四小时合法吗？一天上班时间都超过二十四小时
请问你怎么能做到一天超过24小时的工作呢......................护士也有夜值护士，这是特殊职业的特殊要求但是夜值的次数有限制，而且相应地要有补贴的
2022-10-05 15,340
-
01:08
贪二十至三十万要判多少年贪二十至三十万涉嫌贪污罪，属于贪污数额巨大，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以
2,769 2022.04.17 -
00:51
哪些诉讼时效是二十年诉讼时效是二十年的情形法律并没有统一规定。诉讼时效，是能够引起民事法律关系发生变化的法律事实，又称消灭时效，是指权利人在一定期间内不行使权利，即在某种程度上丧失请求利益的时效制度。设立诉讼时效制度的主要目的，是促进法律关系安定，及时结束权利
1,772 2022.05.11 -
01:03
民法典第一千零四十二条，收彩礼是否违法根据我国民法典第1042条的规定，如果是借婚姻索取财物的话，属于非法的行为；如果只是正常赠与彩礼的话，是合法的行为。换句话说，借婚姻索取财物是我国法律明确禁止的。但一方按照当地风俗，在结婚时给付另一方适当数额的彩礼，是被允许的。婚姻本自由，
2,103 2022.04.17
